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Discussion : CDD de droit privé et CDD de droit public

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,
    Je suis actuellement en CDD dans une entreprise du secteur privé. Mon CDD doit se terminer le 31/12/2008.
    On m'a proposé un CDD de droit public d'une durée de 3 ans, renouvelable une fois. Ce CDD débuterait le 01/09/2008. Après concertation avec mon futur responsable, celui-ci m'a indiqué qu'il ne peut attendre au-delà du 01/10 pour que je débute mon contrat.

    1) Il faudrait donc que je rompe mon CDD actuel.
    Est-ce que la rupture d'un CDD de droit privé est autorisé par la loi lorsque le nouveau contrat est un CDD de droit public ? Autrement dit, est-ce qu'un CDD de droit public peut être assimilé à un CDI ? (tout accord est aujourd'hui impossible entre mon employeur et moi-même, celui-ci refusant de me laisser partir de façon anticipée)

    2) Par ailleurs, si je pouvais rompre mon CDD pour pouvoir accepter ce nouveau contrat, est-ce qu'il peut y avoir un laps de temps entre la fin de mon CDD actuel et le début de mon nouveau contrat ? (exemple : rupture du contrat le 15/09/2008 pour un début du contrat suivant le 01/10/2008)

    Merci pour votre aide.
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 09/07/2008 à 08h51. Motif: typo

  2. #2
    Pilier Junior

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    1/ Vous ne pouvez pas rompre votre CDD de droit privé pour un autre CDD fut-il de droit public

    2/ sans objet donc.
    Quand on ne travaillera plus les lendemains des jours de repos la fatigue sera vaincue

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