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jour chomé
Discussion sur le thème : Mon Employeur

  1. #1
    Membre Sénior

    Infos >

    Bonjour

    Pourriez vous me dire s'il vous plait :

    Voila ,le vendredi je ne travaille que 3heures, et supposons qu'un vendredi soit un jour chômé , comment est rémunéré ma journée, 8 heures , 3 heures ou 5 heures .

    Merci

  2. #2
    Lag0
    Visiteur
    Etes-vous mensualisé ?
    Amitiés
    Lag

  3. #3
    Mashinotsu
    Visiteur
    Elle est rémunérée selon votre horaire habituel.

  4. #4
    Membre Sénior

    Infos >

    Citation Envoyé par Lag0 Voir le message
    Etes-vous mensualisé ?
    Amitiés
    Lag

    Oui je suis mensualisé



    Citation Envoyé par Gudule Voir le message
    Elle est rémunérée selon votre horaire
    habituel.
    Donc je serais basé sur les 3 heures que je fais?
    Merci

  5. #5
    Mashinotsu
    Visiteur
    Si vous êtes mensualisé, le chômage d'un jour férié n'a pas d'incidence sur votre rémunération mensuelle.
    C'est tout.

  6. #6
    Lag0
    Visiteur
    Tout à fait, c'est pour ça que je posais la question. Si vous êtes mensualisé, un jour férié chomé ne doit rien changer à la paie du mois.
    Amitiés
    Lag

  7. #7
    Membre Sénior

    Infos >

    Ok , donc si l'on est mensualisé que ce jour tombe sur de mes journées soit de 3 heures ou plus cela ne change en rien , 1 jour chômé n'a pas d'heure du moment que ma semaine soit complète de 35heures , c'est bien cela pardonné moi d'être insistante ,mais je veux être sur d'avoir bien saisis .
    MERCI

  8. #8
    Lag0
    Visiteur
    Ok , donc si l'on est mensualisé que ce jour tombe sur de mes journées soit de 3 heures ou plus cela ne change en rien
    C'est ce qu'on vous a répondu

    "Pour le personnel payé au mois : l'intégralité du salaire est maintenue y compris les heures supplémentaires éventuelles, à condition que le salarié ait au moins 3 mois d'ancienneté et 200 h de travail au cours des 2 mois précédant le jour férié et soit présent à son poste de travail la veille et le lendemain du jour férié."

    Amitiés
    Lag

  9. #9
    Mashinotsu
    Visiteur
    Un jour férié peut tomber un dimanche, aussi bien qu'un jour où vous travaillez dix heures ou cinq heures.
    Vous ne travaillez pas ce jour-là s'il est chômé, vous n'avez pas d'incidence sur votre paie menseulle.
    Rien de nouveau.
    Comment auriez-vous vu les choses ?

  10. #10
    Membre Sénior

    Infos >

    Ok je vous remercie,
    une fille au travail m'avais dit ,faut mettre 8heures ce jour la ,mais moi je ne travail que 3heures le vendredi ,donc je ne peux mettre que 3 heures que je lui ai dit, donc ma version est bonne avec votre confirmation, du moment que ma semaine fait 35heures c'est bon
    Merci

  11. #11
    Mashinotsu
    Visiteur
    Si vous n'avez pas travaillé, vous ne "mettez" pas d'heures du tout, c'est votre employeur qui sait qu'il doit maintenir votre salaire.

  12. #12
    Lag0
    Visiteur
    Citation Envoyé par Sophiline Voir le message
    Ok je vous remercie,
    une fille au travail m'avais dit ,faut mettre 8heures ce jour la ,mais moi je ne travail que 3heures le vendredi ,donc je ne peux mettre que 3 heures que je lui ai dit, donc ma version est bonne avec votre confirmation, du moment que ma semaine fait 35heures c'est bon
    Merci
    Vous parlez des feuilles d'heures que vous remplissez ?
    Si c'est le cas, si vous ne travaillez pas un jour férié, vous notez "jour férié", vous ne mettez pas d'heures puisque vous ne travaillez pas !
    Amitiés
    Lag

  13. #13
    Membre Sénior

    Infos >

    Ok je vous remercie ,mais c'est nous qui faisons notre totale d' heures,ensuite cela est vérifier par une autre personne qui tien cela a jours , s'il y a soucis elle viens nous voir, donc je mettrais férié et clôturais ma semaine a 35h .
    Cordialement

  14. #14
    Lag0
    Visiteur
    Non, s'il y a un jour férié, vous ne pouvez pas noter 35h, à moins de consigne autre venant de votre direction. Vos feuilles d'heure ne doivent porter que les heures travaillées. Il n'y a aucun problème à ce qu'une feuille d'heure porte moins de 35h si un jour non travaillé est compris dedans.
    Amitiés
    Lag

  15. #15
    Membre Sénior

    Infos >

    Oui on ne devrais pas noter mais on a toujours fait ainsi ,donc je continue
    Je vous remercie
    Cordialement

  16. #16
    Lag0
    Visiteur
    Et quand vous êtes en congés, vous notez toujours 35h alors que vous ne mettez pas les pieds dans la société ?

  17. #17
    Membre Sénior

    Infos >

    on marque férié et 35h en fin de semaine

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