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Discussion : Jour férié travaillé et absence

  1. #1
    Membre Cadet

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    Dans le cas d'un jour férié travaillé, si l'employé ne vient pas travailler (pour congé sans solde par exemple), comment est-ce décompté sur la fiche de paie? Sachant que le jour férié travaillé est rémunéré 50% supplémentaire.

  2. #2
    Pilier Junior

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    S'il est travaillé il est majoré

    Pour un congé sans solde on retire 7 h au taux normal

    Quand on ne travaillera plus les lendemains des jours de repos la fatigue sera vaincue

  3. #3
    Mashinotsu
    Visiteur
    Vous calculez combien d'heures il aurait dû effectuer le mois concerné.
    Vous divisez le salaire mensuel habituel par ce nombre et obtenez le taux à retirer pour chaque heures d'absence.

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