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Discussion : CDD courte dure et salaire annualis

  1. #1
    Membre Benjamin

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    bonjour,

    j'ai effectu un CDD de trois mois durant lequel j'ai cumul 486 heures de travail.
    Chaque mois j'ai reu un salaire correspondant 151.67 heures, normal jusque l .

    Je m'attendais, avec le solde de tout compte percevoir la diffrence, soit 31 heures (486-3*151.67), mais non.

    D'aprs le comptable c'est normal car l'annualisation vaut aussi pour les CDD. De plus, j'ai eu des retenues pour absence les jours fris, alors que l'entreprise est normalement ferme ces jours l .

    Qu'en pensez-vous ?

    Merci.
    Dernire modification par josmiley ; 13/02/2020 21h03.

  2. #2
    Pilier Snior

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    La question du crdit d'heures, en cas d'annualisation, est en principe mentionne dans l'accord d'entreprise l'instituant.
    A moins que ces 31 heures vous aient dj t payes chaque mois titre d'heures supplmentaires (ce qui ne semble pas tre le cas) elles doivent effectivement vous tre payes dans votre solde de tout compte.

    Pour qu'un jour fri non travaill soit rmunr, il faut totaliser au moins 3 mois d'anciennet ce moment-l.
    Dernire modification par Dura ; 14/02/2020 10h11.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'quipage. Mac Luhan

  3. #3
    Membre Benjamin

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    Bonjour et merci pour votre rponse.

    L'inspection du travail n'a pas su me dire si j'tais en droit de rclamer les heures manquantes et qu'il fallait se rfrer l'accord d'entreprise.

    J'ai trouv l'accord d'entreprise sur internet mais la section concerne semble vide.

    De plus, j'ai reu la fiche de paie du solde de tout compte qui fait apparatre un solde ngatif de 252(dois-je rembourser ?) et une retenue d'heures qui porte prsent la diffrence 50 heures.

    Pour rsumer j'ai travaill 486 heures effectives, 493 heures dclares par le chef d'agence, 443 heures payes par le comptable.

    Comment le comptable trouve 443 heures, simple, 3 mois 151.67 heures plus 2 heures supp. moins 14 heures de trop peru.

    Que dois-je faire ? Trouver l'accord d'entreprise avant d'envoyer le recommander ?

  4. #4
    Membre Junior

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    Bonjour,

    tiez vous 35h hebdomadaire? les heures manquantes ont elle t faites au del des 35h semaine ?

  5. #5
    Membre Benjamin

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    Le contrat tait de 35 heures mais j'en faisais 40.

  6. #6
    Membre Junior

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    Dans ce ca la oui se reporter l'accord d'annualisation qui a t sign dans votre entreprise.

  7. #7
    Membre Benjamin

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    Cela sous-entend t-il qu'il est possible d'tre pay moins que les heures effectives ?

  8. #8
    Membre Junior

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    Avec le jeu de la mensualisation en janvier on est pay 151.67h alors que l'on a ralis 154h mais en fvrier on a travaill 140h et on est pay 151.67h.

    Il faut voir ce que l'accord d'entreprise donne comme infos

  9. #9
    Membre Benjamin

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    Je comprends bien, mais si la fin de votre contrat les heures effectives sont suprieurs aux heures payes, par exemple vous avez travaill 300 heures payes 250, qu'advient-il de ces heures ? Cela dpend t-il de l'accord d'entreprise ?

    Dans d'autres entreprises o j'ai travaill, ces heures taient soit payes, soit rattrapes en heures de repos.

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