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Discussion : Fonction publique, Organigramme

  1. #1
    Membre Cadet

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    Organigramme validé par le comité technique.
    Bonjour;

    Contractuel de l'état, je suis sous l'autorité du directeur, dernièrement un organigramme a été proposé au comité technique et a été validée, le nouvel organigramme m'oblige à être sous l'autorité du directeur adjoint.

    Je souhaite savoir, si c'est l'organigramme qui fait foi de l'autorité ou mon contrat de travail ?

    Merci d'avance.

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour,

    C'est un organigramme fonctionnel ou hiérarchique ?

  3. #3
    Membre Cadet

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    Bonsoir,

    Excellente question, je n'avais pas pensé à ce détail important, apparemment, sur la rubrique, il y a mon nom qui figure et la tâche de travail que je dois effectuer et le rattachement à l'adjoint du directeur.
    J'ai l'impression il y a les deux !






    Grâce à vous j'en aurais appris des choses aujourd'hui merci beaucoup

  4. #4
    Pilier Junior

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    Difficile de répondre sans connaître l'organisation managériale de l'entreprise : Organisation matricielle par exemple ?

  5. #5
    Membre Cadet

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    Oui c'est plutôt une organisation matricielle.

  6. #6
    Pilier Junior

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    Donc il ne serait pas illogique que vous ayez un supérieur hiérachique et un autre fonctionnel

  7. #7
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par baba78300 Voir le message

    Contractuel de l'état, je suis sous l'autorité du directeur
    C'est écrit noir sur blanc sur votre contrat ?
    D'une manière générale, un fonctionnaire ou un contractuel doit obéir à son supérieur hiérarchique qui, sauf erreur de ma part, peut changer (surtout par les temps qui courent...) en fonction de l'évolution/réorganisation des services.

    Je suis bien placé pour savoir que toute modification organisationnelle s'impose aux agents.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  8. #8
    Membre Cadet

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    Bonjour, je souhaite préciser, j'ai absolument aucun problème avec l'autorité, je souhaite juste comprendre.
    Sur mon contrat, il est bien mentionné que je suis placé sous l'autorité du directeur.
    On sait que l'organigramme a été présenté à la direction, mais par contre on n'a jamais reçu un document officiel validé par le président. Je ne sais pas comment je peux me procurer le document officiel afin de vérifier ses dires.

    Bien à vous

  9. #9
    Pilier Sénior

    Infos >

    Le directeur peut très bien déléguer son autorité à son adjoint.

    Mais peut-être souhaiteriez-vous que l'on vous l'écrive ?
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  10. #10
    Membre Cadet

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    Bonjour,


    Je ne savais pas qu'un directeur pouvait déléguer toutes ses fonctions aux différentes personnes qui l'entourent, c'est ce qu'elle a fait depuis qu'elle est arrivée.
    Si on délègue toutes ses fonctions ce n'est pas considéré comme de l'abus d'autorité ?
    Dernière modification par baba78300 ; 14/02/2020 à 13h04.

  11. #11
    Pilier Junior

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    Savoir déléguer est aussi une qualité avec un délégation précise sur le plan du pouvoir de décision et du retour d'information

  12. #12
    Pilier Junior

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    heu pas vraiment,c'est pour cela qu'on parle de "subordonné"....
    sinon, un directeur ou dirigeant c'est aussi celui qui anime, coordonne, transmet à l'échelon supérieur.... donc oui c'est un fonctionnement normal

  13. #13
    Pilier Sénior

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    Euh...accorder une délégation de pouvoir, qu'elle soit particulière ou générale revient au contraire pour le délégant à accepter de se décharger d'une part d'autorité...et de responsabilités.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  14. #14
    Membre Cadet

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    En fait ou je travaille c'est un peu particulier, le président les charges d'une mission bien spécifique qui est rattaché à une fiche métier.
    Et le directeur fais de même pour moi.

    À votre avis est-ce que c'est normal qu'on ne sache pas les missions que le président confie à un directeur, je précise je suis rattaché au ministère de la Culture ?
    Dernière modification par baba78300 ; 14/02/2020 à 14h19.

  15. #15
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par baba78300 Voir le message

    Je souhaite savoir, si c'est l'organigramme qui fait foi de l'autorité ou mon contrat de travail ?
    Au final, au-delà de ce débat juridique un peu abstrait, rencontrez-vous un problème particulier ?
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  16. #16
    Membre Cadet

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    Malheureusement oui, c'est une histoire de fou :
    J'ai obtenu il y a quelques mois une promotion, je suis passer de la catégorie C à la catégorie B à la clé avec un changement de métier.
    Le pire dans cette histoire c'est que mes supérieurs hiérarchiques mon noter pour que je puisse obtenir cette promotion et aujourd'hui il ne souhaite pas pour des raisons de service que je sois au grade supérieur avec des nouvelles fonctions. Pour faire simple j'accumule deux métiers, il joue sur ma naïveté et de plus comme c'est l'État pour qui je travaille si je fais un recours je suis obligé de saisir le tribunal administratif.

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