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Discussion : Changement des horaires 25/12

  1. #1
    Membre

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    Bonsoir à tous

    Je travaille à [chaîne de restauration] en temps partiel (10h) le lundi mardi et mercredi où je fais le lobby. Je suis toujours en période d’essai et ceci jusqu’au 20 décembre.

    Je vous explique ma situation posant problème : aujourd’hui la directrice m’a appelé pour m’annoncer que le 25/12 ils ouvraient le [restaurant] à 17h30 et que donc je devais venir faire le ménage de 14h à 17h30 au lieu de 8h-11h30 comme habituellement.

    mon contrat stipule ceci :
    « en fonction des variations d’activité le salarié peut être amené à effectuer des heures hebdomadaires variables pour une durée contractuelle fixe. Ces heures sont nécessairement réalisées à l’intérieur des disponibilités indiquées article 5 »

    l’article 5 dit : « dans un souci de bon fonctionnement de l’établissement, le présente contrat précise les périodes à l’intérieur desquelles le salarié pourra être planifié.
    lundi : 8-12h
    mardi : 8-12h
    mercredi : 8-12h

    Ma question est donc la suivante : suis je en droit de refuser de venir travailler de 14h à 17h30 au lieu de 8h-11h30 le 25/12 ?

    je vous remercie de votre réponse...
    Dernière modification par Modérateur 03 ; 13/12/2019 à 02h44. Motif: Anonymisation

  2. #2
    Modérateur Communautaire

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    Bonjour,

    Conformément à la charte que vous avez acceptée en vous inscrivant, veuillez ne pas citer de nom d'entreprise.

    Cordialement,
    Modo 03

  3. #3
    Pilier Sénior

    Infos >

    Le jour de Noël tombant un mercredi, et alors que votre contrat vous garantit une planification à l'intérieur de la période 8-12h, je ne vois pas en quoi vous seriez contrainte de venir travailler de 14h à 17h30...

    Donc, sur un plan strictement contractuel, on ne peut vous l'imposer.
    Reste à savoir, alors que vous êtes encore en période d'essai, si cela vaut la peine de montrer votre désaccord
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  4. #4
    Membre

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    Merci pour votre réponse.

    Je ne suis pas spécialement heureuse dans cette entreprise, je n’ai qu’un contrat de 10h, je travaille dans une autre entreprise 20h qui peut éventuellement me donner davantage d’heures.

    Si ma patronne rompt ma période d’essai, je ne serai pas malheureuse ��

  5. #5
    Pilier Sénior

    Infos >

    Je vous conseillerais alors tout simplement de refuser cette plage horaire, en faisant remarquer que ce serait contraire à votre contrat de travail.

    Pour être que si vous obtenez dès le début et sans devoir hausser le ton que vos droits soient respectés, vous verrez cet emploi sous un jour moins défavorable...
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

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