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Discussion : Report congés sabbatique par employeur

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,


    Je souhaite prendre congés sabbatique en milieu d'année prochaine je remplis toutes les conditions c'est OK, cependant mon employeur (grosse boite de 500 personnes et en plutôt mauvais terme avec la DRH) peut reporter pour mon cas mon congés sabbatique jusqu'à 6 mois, hors moi je souhaite prendre mon congés en milieu d'année absolument pour être à cheval sur deux années et compléter mes années pour la retraite.


    Admettons que j'envoie la lettre ils me reportent le congés de 6 mois, c'est validé par l'employeur je n'ai plus mon mot à dire ou je peux donc annuler ma demande et réitérer une autre fois voir tenter une négociation avec l'employeur?


    Et au sujet de "limiter le nombre d'absences simultanées" peut il jouer également sur ce tableau ?




    Merci d'avance pour vos réponses j'ai silloné le web mais pas trouvé de réponse.

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Votre question est étonnante.
    C'est vous qui fixez la date (sous réserve d'acceptation) de votre départ en congé sabbatique, pas l'employeur.
    Donc, s'il refuse, il peut vous demander de différer votre départ de 6 mois maximum, mais pas de vous imposer la date...

    Art. L. 3142-30 du code du travail :  (L. no 2016-1088 du 8 août 2016, art. 9)
    L'employeur informe le salarié soit de son accord sur la date de départ choisie par l'intéressé, soit du report de cette date, soit de son refus.
      (Ord. no 2017-1718 du 20 déc. 2017, art. 1er-I) «L'accord de l'employeur est réputé acquis à défaut de réponse dans un délai de trente jours à compter de la présentation de la demande.»
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

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