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Discussion : droit du travail et CESU

  1. #1
    Membre Junior

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    Bonjour

    Ma mère a employé une personne payée par CESU pendant plusieurs années. Suite à son placement en Ephad, nous avons du la licencier (préavis et indemnités payés- solde de tout compte...).
    Or la curatrice de ma mère l'a réemployée un an après pour entretenir la maison inoccupée.
    Plusieurs questions :
    - a t on le droit de licencier puis réemployer une même personne?
    - quelles sont les éventuelles conséquences?
    - si ma mère ne peut plus l'employer la personne devra de nouveau être licencié ?

    Je vous remercie de votre aide.

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Rien n'interdit cette réembauche probablement avec des tâches et horaires différents. Ce contrat pourrat aussi être rompu s'il y a un motif.
    Dieu, prix Nobel de la guerre. (Cabu, Charlie Hebdo 2002)

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