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Discussion : Adultère au travail- responsabilité de l’employeur

  1. #26
    Membre

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    Merci à tous d’avoir pris le temps de me répondre. Même si certain(e)s ont pris plus de temps que d’autre...
    Je vais prendre en considération tous vos avis et changer mon fusil d’épaule. Je ne rentrerai pas dans ce genre de bassesse qui peuvent me nuire. J’ai bien pris conscience que c’était ridicule après réflexion. Donc merci encore.
    La colère, la déception, la trahison mènent à l’aveuglement... 11 ans de bonheur, deux enfants, des projets réduits à néant... la pillule est dure à avaler... Mais je vais relever la tête et me battre pour continuer à être la personne que je suis: douce, honnête et bienveillante.
    bonne continuation à tous et merci encore. Bonne soirée.

  2. #27
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par Nunchuk Voir le message

    - - - Mise à jour - - -


    « A moins que les ébats aient eu lieu dans la voiture, pendant le temps de trajet professionnel ? «

    c’est exactement cela. Il s’arrêtait sur une aire de repos ou autre chemin à l’écart ...
    comment le savez vous?

  3. #28
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par Nunchuk Voir le message
    Merci à tous d’avoir pris le temps de me répondre. Même si certain(e)s ont pris plus de temps que d’autre...
    Je vais prendre en considération tous vos avis et changer mon fusil d’épaule. Je ne rentrerai pas dans ce genre de bassesse qui peuvent me nuire. J’ai bien pris conscience que c’était ridicule après réflexion. Donc merci encore.
    La colère, la déception, la trahison mènent à l’aveuglement... 11 ans de bonheur, deux enfants, des projets réduits à néant... la pillule est dure à avaler... Mais je vais relever la tête et me battre pour continuer à être la personne que je suis: douce, honnête et bienveillante.
    bonne continuation à tous et merci encore. Bonne soirée.
    Même s'il est très difficile de "faire face" dignement à ce genre de situation, il est très important que ce qu'on entreprend ne soit pas pas préjudiciable à l'équilibre des enfants. Évidemment, c'est beaucoup plus facile à écrire qu'à faire et on se retrouve vraiment sur une corde raide.
    Les procédures de divorce peuvent être semées d'embûches dans lesquelles on peut tomber en toute bonne foi, en croyant bien faire....
    Bon courage...
    Il vaut mieux une couverture bien posée qu'un plaid de travers !!!!

  4. #29
    Pilier Junior

    Infos >

    Citation Envoyé par Nunchuk Voir le message
    Je ne rentrerai pas dans ce genre de bassesse qui peuvent me nuire. J’ai bien pris conscience que c’était ridicule après réflexion. Donc merci encore.
    La colère, la déception, la trahison mènent à l’aveuglement... 11 ans de bonheur, deux enfants, des projets réduits à néant... la pillule est dure à avaler... Mais je vais relever la tête et me battre pour continuer à être la personne que je suis: douce, honnête et bienveillante.
    Un tel état d'esprit, aussi peu de temps après avoir subi un tel choc, vous honore.
    Bien-sûr, nous ignorons à peu près tout du contexte, mais pour ma part, de même que dans mes interventions professionnelles, je pars du principe que la situation d'un salarié n'est pas irrémédiablement compromise tant que le contrat n'a pas été rompue, peut-être pourrait-il en être de même pour votre mariage.

    Oui, je sais, plus facile à dire qu'à faire...
    Bon courage à vous
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  5. #30
    Pilier Junior

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    Citation Envoyé par VincentB_ Voir le message
    La sexualité relève de la vie privée des individus, même sur le lieu de travail
    Bonjour,
    Sauf pour un salarié en mission.
    Cordialement.
    ml44

  6. #31
    Pilier Junior

    Infos >

    Le lieu de travail s'entend au sens large, et ne se réduit pas au siège de l'entreprise.
    Une telle qualification est susceptible d'être retenue pour tout lieu où s'exerce un travail ou assimilé, notamment pendant une mission à l'extérieur (salon, formation, prestation, chantier, etc...)

    Ce qui, sauf dans les cas particuliers et les limites ci-évoqués, n'enlève pas à la vie sexuelle des salariés son caractère a priori privé.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  7. #32
    Pilier Cadet

    Infos >

    Citation Envoyé par Nunchuk Voir le message
    11 ans de bonheur, deux enfants, des projets réduits à néant…
    Demandez lui plutôt de faire un geste important envers vous :
    Vous prouver qu'il a compris l'importance du mal que vous fait la découverte de ses mensonges.
    Vous prouver que VOUS, les enfants, les projets, bref, la vie de famille qu'il construit depuis 11 ans, ont beaucoup d'importance.
    En changeant d'emploi.
    Dernière modification par Marguerite84 ; 12/10/2019 à 16h44.

  8. #33
    Pilier Junior

    Infos >

    Je partage tout à fait le conseil de Marguerite84.
    Si l'on quitte quelques instants le domaine juridique, on peut juste espérer, pour vous comme beaucoup d'autres couples, que le vôtre peut encore être sauvé.
    Quitte à en passer par le sacrifice d'un emploi.

    On reconstruit plus facilement une vie professionnelle que personnelle...
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

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