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Discussion : Question candidature

  1. #1
    Membre Junior

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    Bonsoir,
    j'espère que vous allez bien.

    J'ai une question vraiment "bête", mais on ne sait jamais..

    L'année dernière, j'ai été viré pour faute grave (petit souci avec un manager..) d'une société qui n'a toujours pas trouvé mon remplaçant.

    L'équipe RH a changé depuis, et je voulais savoir si la loi m'autorisait à retravailler pour la société en question ??

    C'est impossible selon moi, mais comme je ne connais pas la loi..

    Merci beaucoup pour vos réponses et bonne soirée
    damsounet

  2. #2
    Pilier Junior

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    Pourquoi ça serait interdit ? La seule chose, c'est que sur votre CV, il sera noté que vous avez travaillé pour cette entreprise ; légitimement, le RH va vérifier pourquoi vous êtes parti/avez été licencié à l'aide des dossiers internes, et si il voit faute grave, ça risque d'être niet... Mais si l'entreprise est d'accord, je ne vois pas le souci.

  3. #3
    Membre Junior

    Infos >

    Ok

    Merci pour votre réponse
    damsounet

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