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Discussion : Interim vers CDI

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour,

    Je suis en intérim depuis avril 2016 jusqu’a aujourd’hui, septembre 2019 dans la même entreprise. Je vais signer un cdi.. je souhaitais savoir comment ça va se passer au niveau de mes primes de fin de mission/ précarité. J’ai entendue dire qu’il fallait que j’arrête quelques jours avant de signer mon cdi afin de pouvoir toucher ma prime ? Quelqu’un pourrais me renseigner ?

    Merci d’avance !

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonsoir,

    C'est un peu léger pour vous répondre. Indemnités de fin de mission pour les 30 mois d'intérim dans la même entreprise ?
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

  3. #3
    Pilier Cadet

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    Bonjour,

    Vous avez un seul contrat intérim depuis 2016 ou plusieurs?
    En principe si un CDI suit directement un CDD vous ne touchez pas la précarité sur le dernier CDD.
    Pouvez vous préciser les durées et motifs de vos contrats intérim ?
    La critique est facile, l'art est difficile.

  4. #4
    Membre Benjamin

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    Non non, j’ai eu plusieurs contrats différents mais pour le meme motifs. J’effectue toujours le même travail depuis 2016.

  5. #5
    Pilier Cadet

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    Et à chaque fin de contrat vous avez touché les IFM?
    La critique est facile, l'art est difficile.

  6. #6
    Membre Benjamin

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    Oui oui c’est ça, par contre le dernier contrat a commencé en Juin et se termine à la fin de cette semaine. C’est pour celui ci que j’ai peur de perdre mes ifm.

  7. #7
    Pilier Cadet

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    Effectivement si vous signez un CDI qui suit directement le CDD les IFM ne sont pas dues. C'est assez logique vu que vous n'êtes plus en situation de "précarité".
    La critique est facile, l'art est difficile.

  8. #8
    Membre Benjamin

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    D’accord merci ! Il faudrait donc que je fasse un jour de coupure afin de pouvoir en bénéficier.

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