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Discussion : Interim quel droit

  1. #1
    Membre

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    Bonjour, en intérim pouvons nous bénéficier des même avantages que les salaries de l'entreprise ou nous sommes en mission

  2. #2
    Pilier Cadet

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    Bonjour,

    Oui un intérimaire a les même droits que les salariés de l'entreprise utilisatrice sauf pour la participation, l'intéressement et les activités sociales du CE/CSE
    La critique est facile, l'art est difficile.

  3. #3
    Membre

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    Merci prana 67 pour votre réponse
    à la fin de la mission d intérim si il y a un CDI conserve t on son ancienneté

  4. #4
    Pilier Sénior

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    Bonsoir,

    Quelle est la convention collective applicable?
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

  5. #5
    Pilier Junior

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    C'est le code du travail qui répond à cette question.
    Peut-être que votre convention collective peut prévoir des dispositions (encore) plus favorables, mais je ne le pense pas

    Article L1251-38
    Lorsque l'entreprise utilisatrice embauche, après une mission, un salarié mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire, la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de l'ancienneté du salarié.
    Cette durée est déduite de la période d'essai éventuellement prévue dans le nouveau contrat de travail.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

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