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Discussion : nouveau contrat de travail et mi temps thérapeutique

  1. #1
    Membre Junior

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    Bonjour,

    Je dois prochainement signer un contrat de travail temps plein sauf que mes médecins souhaitent par raport à mon été de santé que je sois à mi-temps thérapeutique!

    Quelle procédure ? cela est il possible? car bien sur je ne peux accepter un contrat mi temps simple, mais bien le contrat prévu au départ ou bien je ne serai pas mesure de survire à mes charges,
    donc comment faire, pour conjointement signer un contrat plein temps mais qui demarrerait en mi temps thérapeutique?

    SOS, y - a t'il quelqu'un pour m'aider c'est urgent!

    vous en remerciant vivement
    POTAM

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour,

    Je dois prochainement signer un contrat de travail temps plein sauf que mes médecins souhaitent par raport à mon été de santé que je sois à mi-temps thérapeutique!
    Quelle est votre situation à ce jour ? (contrat à temps plein sur un autre poste ? en arrêt maladie ? ...)

    Il faudrait savoir si vous pouvez poursuivre votre activité dans le cadre de votre fonction actuelle et s'il serait plus simple, au niveau organisation, de prévoir un mi-temps sur cet emploi s'il y a plusieurs salariés qui ont la même fonction. Si vous signez pour un nouvel emploi, serez vous seul à effectuer ce travail ? D'autres collègues pourront ils assurer l'autre mi-temps ou cela obligera t-il votre employeur à nommer une autre personne à mi-temps?

  3. #3
    Membre Junior

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    Bonjour,
    en arrêt maladie ALD, j'ai démissionné de mon ancien poste!

    je dois donc prochainement signer un contrat cdi plein temps, sauf que les medecins ne veulent pas et souhaitent un mi temps thérapeutique ce qui pour l'organisation les employeurs leur serait facile de trouver à me remplacer pour la seconde partie! ou de garder l'autre personne effectuant déjà ces taches en quantité réduite.
    C'est surtout peut on procéder de la sorte dès le début<? doivent ils me faire un contrat temps plein et remplir les docs mi-temps thérapeutique dans le même temps?
    mais cela est t'il faisable dès le début d'un contrat?

    merci pour votre réponse qui m'aide sérieusement et me sauvera ni connaissant rien! mais ma santé ne me permet pas de faire 50 heures par semaine.

    merci pour votre retour cela devrait se signer début oct

    au début j'avais deux choix soit plein temps soit mi temps, donc je pense qu'ils avaient une solution
    Dernière modification par Potam ; 20/09/2019 à 21h11.

  4. #4
    Pilier Junior

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    Citation Envoyé par Potam Voir le message
    Bonjour,

    au début j'avais deux choix soit plein temps soit mi temps, donc je pense qu'ils avaient une solution
    Ce n'est pas tout à fait pareil, car avec un mi-temps thérapeutique l'employeur ne sait par avance quelle en sera la durée effective.
    Perso je n'ai jamais vu un employeur embaucher quelqu'un d'emblée en temps partiel thérapeutique, mais je ne dis pas que c'est impossible

  5. #5
    Membre Junior

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    -

    merci bien pour votre réponse
    Bien à vous

  6. #6
    Pilier Sénior

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    Bonjour

    On ne va pas se mentir; si vous signez un contrat à temps plein c'est que l'employeur s'attend à ce que vous occupiez ce poste à temps plein .
    Le mi temps thérapeutique permet de garder une activité, en évitant le licenciement pour inaptitude, et de préserver votre santé dans le même temps ( et il faut que l'employeur joue le jeu) ; pas d'avoir une nouvelle activité compatible avec votre état de santé (à part si l'employeur est un saint ...)
    Donc entre la visite obligatoire à l'embauche qui définit votre aptitude à ce poste, et une période d'essai assortie au contrat, cela risque d’être compliqué pour vous .
    Vous devriez voir avec vos médecins la possibilité de demander une invalidité 1,si vos problèmes de santé sont récurrents et/ou définitifs, qui vous permettrait de prendre un emploi en respectant l'avis des médecins tout en ayant une compensation financière, si tant est que vous en respectiez les conditions administratives .

    Et si ce n'est déjà fait, faire une demande à la MDPH est aussi un précaution à prendre.

  7. #7
    Membre Junior

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    Merci beaucoup
    je vais voir cela avec mes médecins
    bien à vous

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