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Discussion : la boite interim veux me faire radier de pole emploi

  1. #1
    Membre

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    En étant a la recherche d’un emploi je me suis inscrite aux agences interim pour la première fois. L’agence d'intérim m’a appelé pour un poste auquel j’avais postulé. Elle m’a expliqué que dans un premier temps ce sera des contrats de 3 jours et ensuite des contrats à la semaine.

    Donc j’ai commencé lundi à 7h20. Le mercredi matin ( donc le matin du troisième jour du contrat ) je l’ai est contacté ( par sms car à 7h30 l’agence est encore fermé ) pour leur dire que le cadre du travail suite à tout les changements de poste toute les deux heures ne me convenais pas du tout que cela n’était pas fait pour moi donc j’ai demandé comment je devais faire.
    J’ai réussi à les avoir au téléphone après mes heures de travail ( vers 17h ) et là elle m’a menacé de me faire radié de pole emploi que je devais rester jusque vendredi que j’ai pris la place de quelqu’un qui veux réellement travailler et que elle a travaillé aussi en industrie automobile et que c’était beaucoup moins cool que ceque moi je fait.
    Donc j’ai bien réfléchi et le problèmec’est que si je continué jusque vendredi mon deuxième contrat de 3 jours neserai pas fini.
    Ce matin à 6h28 j’ai donc téléphoner àl’entreprise pour leur dire que je ne présenterai pas à mon poste de 8h00.
    L’agence interim m’a donc téléphoné à8h38 pour me dire que je n’étais pas à mon post. Donc je lui est redit laraison et tout ce qu’elle à trouvé à me dire c’est que le travail n’est pas unjeu que c’est elle qui fallait que je prévienne ( je fais comment pour lesprévenir que je me présente pas au travail à 8h alors qu’ils ouvrent à8h30 ? ) et qu’elle allait tout de suite prévenir pole emploi pour qu’ilsme radient.

    Tout cela en sachant que je n’ai toujourspas signé mon contrat de 3 jours. Je suis complètement perdue puisque jen’ai eu aucune explication de comment cela va se passer pour le contrat et toutles papiers.
    Je n’ai encore jamais travailler dansl’industrie donc je ne pouvais pas savoir comment cela allait ce passer j’aiquand même prévenue que cela ne me correspondait pas ( j’ai le droit non ?)
    A-t-elle le droit maintenant de toutfaire pour que je soit radié de pôle emploi en sachant que j’ai effectué les 3jours de contrat mais que je ne souhaite pas renouveler ?
    Dernière modification par Modérateur 08 ; 19/09/2019 à 11h51. Motif: Anonymisation - Citer des noms est interdit par la Charte lue et signée avant que vous inscrire sur le forum

  2. #2
    Pilier Junior

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    Vous êtes encore inscrit à Pôle Emploi et/ou vous touchez quelque chose de cet organisme actuellement ? Parce que je ne vois pas de quel pouvoir la boîte d'intérim se targue pour "vous faire radier" de Pôle Emploi...

  3. #3
    Membre

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    oui je suis inscrite à pole emploi et non je ne touche rien de le par ( mais je touche le rsa de la caf qui s'annule si plu inscrite à pole emploi ) j'ai contacté ce matin pole il m'a dit que puisque j'ai effectué mes 3 jours de contrat j'ai le droit d'arrêter et il m'a conseiller d'envoyer un mail à ma conseillère pour la prévenir et lui expliquer la situation.

  4. #4
    Pilier Junior

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    De toute façon oui, si votre CDD était fini, il n'y aucune faute de votre part de ne pas réempiler chez le même employeur, notamment si le poste ne vous convient pas. Cela ne conduira ni à votre radiation de Pôle Emploi, ni à perdre votre droit au RSA. La boîte d'intérim prend ses désirs pour des réalités !

  5. #5
    Pilier Sénior

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    Bonjour,

    En résumé vous avez travaillé le temps inscrit sur le contrat commencé.
    Vous n'êtes pas allé travaillé, le 1er jour d'un nouveau contrat que vous n'avez pas signé ?

  6. #6
    Pilier Junior

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    Citation Envoyé par mel67640 Voir le message
    Ce matin à 6h28 j’ai donc téléphoner àl’entreprise pour leur dire que je ne présenterai pas à mon poste de 8h00.
    L’agence interim m’a donc téléphoné à8h38 pour me dire que je n’étais pas à mon post.
    Je comprends (ou j'essaye) que vous avez refusé de signer le contrat d'intérim de 3 jours qui vous était proposé, et que vous êtes parti avant son terme.
    Et que le conseiller de l'agence d'intérim a voulu vous manifester son agacement en estimant que vous refusiez une proposition d'emploi.

    Si tel est le cas, il reste à savoir si Pôle Emploi l'apprenant, il y aurait motif à vous radier...Un peu léger, à mon sens.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  7. #7
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par Dura Voir le message
    Je comprends (ou j'essaye) que vous avez refusé de signer le contrat d'intérim de 3 jours qui vous était proposé, et que vous êtes parti avant son terme.
    Et que le conseiller de l'agence d'intérim a voulu vous manifester son agacement en estimant que vous refusiez une proposition d'emploi.

    Si tel est le cas, il reste à savoir si Pôle Emploi l'apprenant, il y aurait motif à vous radier...Un peu léger, à mon sens.
    Non, le 1er contrat de 3 j a été exécuté, du lundi au mercredi 17h.
    "ce matin" veut dire jeudi, début du 2ème contrat d’intérim, c'est celui que mel67640 a refusé.
    Par contre le 1er contrat de 3 jours n'a toujours pas été formalisé par un écrit, alors qu'il est terminé. voir msg #1
    Les bonnes décisions sont issues de l'expérience. L'expérience est issue des mauvaises décisions. Mark Twain

  8. #8
    Pilier Junior

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    Exact, un contrat d'intérim doit être transmis au salarié dans les 2 jours ouvrables suivant le début de la mission.

    Il n'empêche que, selon ce que vous indiquez, vous avez fait un abandon de poste durant votre second contrat, ce qui a déplu à l'agence et, sans doute, à l'entreprise utilisatrice.

    Selon quelles modalités étiez-vous informé de la nature du poste occupé et des horaires : tout était oral ?
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  9. #9
    Qm11
    Visiteur
    Comment peut-on faire un abandon de poste sur un contrat qui n'a ni commencé ni fait l'objet d'un écrit ? (second contrat = début ce jeudi matin, alors que mel a indiqué dès mercredi qu'elle ne voulait pas donner suite au premier contrat de 3 jours)

  10. #10
    Pilier Junior

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    Remarque pertinente, d'où ma remarque sur les modalités d'information sur la nature et les dates de contrat.
    A commencer par le premier.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  11. #11
    Membre Benjamin

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    Bonjour
    Vous pouvez tout à fait etre au RSA et non inscrite à POLE EMPLOI l'obligation est que vous signez un CER Contrat d'engagement réciproque avec un referent sociale voir MDS.... valable 6 mois

  12. #12
    Pilier Junior

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    Citation Envoyé par Karine59800 Voir le message
    Bonjour
    Vous pouvez tout à fait etre au RSA et non inscrite à POLE EMPLOI l'obligation est que vous signez un CER Contrat d'engagement réciproque avec un referent sociale voir MDS.... valable 6 mois
    Certes... Mais le propos de notre postant initial est, non pas qu'il veuille se passer de Pôle Emploi, mais comment éviter une éventuelle radiation par cet organisme, radiation dont le menace l'agence d'intérim. Par ailleurs, il est probable qu'avec un CER, il doive accepter tous les postes qu'on lui propose même si il n'en veut pas, or on comprend qu'il n'a pas donné suite avec l'agence d'intérim car les conditions ne lui convenaient pas... Votre intervention est de bonne volonté, mais un petit peu hors sujet

  13. #13
    Membre Benjamin

    Infos >

    Bonjour,

    je voulais rebondir sur le fait qu'il n'est en aucun cas obligatoire d’être inscrit à Pole Emploi pour toucher le RSA : la majorité ne l'est pas.De plus la Radiation intervient lorsqu'il n'y a pas d'actualisation et/ou la non présentation aux convocations de Pole Emploi. Lors de votre inscription à Pole Emploi vous avez dans votre ORE ( offre raisonnable d'emploi) définît votre métier, zone géographique et votre salaire horaire on ne peut pas vous radier si vous refusez une offre en dehors de ses critères

  14. #14
    Membre

    Infos >

    Bonjour à tous merci pour vos réponses qui me rassure quelque peu. J'ai enfin reçu mon contrat samedi la période est bien du 16 au 18/09 inclu.
    et confirmation de pole emploi que l'agence ne peut pas me faire radié de pole emploi puisque le contrat est respecté ( 3 jours ).
    Pour Selon quelles modalités étiez-vous informé de la nature du poste occupé et des horaires : tout était oral ? oui tout été oral.

  15. #15
    Pilier Sénior

    Infos >

    Citation Envoyé par Karine59800 Voir le message
    Bonjour,

    je voulais rebondir sur le fait qu'il n'est en aucun cas obligatoire d’être inscrit à Pole Emploi pour toucher le RSA : la majorité ne l'est pas.De plus la Radiation intervient lorsqu'il n'y a pas d'actualisation et/ou la non présentation aux convocations de Pole Emploi. Lors de votre inscription à Pole Emploi vous avez dans votre ORE ( offre raisonnable d'emploi) définît votre métier, zone géographique et votre salaire horaire on ne peut pas vous radier si vous refusez une offre en dehors de ses critères
    Oui MAIS l'accord entre le bénéficiaire et le département peut très bien obliger l'inscription à pôle emploi.
    Pôle emploi informé par un employeur risque aussi de radier un chômeur non bénéficiaire d'allocations chômage...
    Mieux vaut être prudent, chaque département à sa politique en matière de gestion des bénéficiaires du RSA.
    Dieu, prix Nobel de la guerre. (Cabu, Charlie Hebdo 2002)

  16. #16
    Membre

    Infos >

    Pour le fait qu'il n'y a pas besoin d'être inscrite à pole emploi pour le RSA pour mon cas je suis obligée... je ne sais pas si c'est à cause de ma region ( grand est )

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