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Discussion : Réaliser un stage en étant salarié

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour,

    Je suis salariée en CDI. Je souhaite aujourd’hui changer d’orientation professionnelle.

    Pour cela, ne rentrant dans aucune case, je souhaite passer un CAP en candidat libre mais pour assurer sur la partie pratique, je souhaite réaliser un stage dans 2 entreprises différentes, pour arriver à 2 mois maximum, ainsi aucune gratification ne me serait due.

    Clairement, n’étant pas demandeur d’emploi, je ne peux pas prétendre à une Evaluation en Milieu de Travail.

    Je n’ai pas obtenu de financement via CPF de transition professionnelle faute de budgets suffisants.

    Mais je souhaite malgré tout avancer avec des démarches personnelles.

    Ma question est donc relative à la Convention de Stage, n’étant pas étudiant, et ayant plus de 25 ans (le biais de la mission locale ne m’est donc pas ouvert).

    L’idée est donc de réaliser ces stages sur mes congés + compte épargne temps.

    Comment être couvert et qui mentionner sur cette fameuse Convention ?

    Merci d’avance pour vos retours.
    Dernière modification par Sockies31 ; 10/09/2019 à 14h13.

  2. #2
    Pilier Junior

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    Vous ne pourrez réaliser un stage que si vous êtes rattaché à un organisme de formation.
    Dans le cas où elle se déroulerait à distance, je vous conseillerais de vous renseigner auprès de celui que vous avez envisagé pour préparer ce CAP afin de savoir si votre inscription vaudrait affiliation à un cursus pédagogique.

    En effet les stages en dehors de ce dernier, c'est-à-dire non-inscrits dans un cursus scolaire ou universitaire, sont interdits.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

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