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Discussion : Différence entre taux exonération déjeuner du contrat de mission et bulletin de salaire

  1. #1
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    Bonjour à tous,

    Étant intérimaire dans un laboratoire laitier du 08 juillet jusqu’au 18 août, je réalise des contrôles de température dans les différentes laiteries qui ont adhéré au laboratoire. Je suis donc toujours en déplacement. Je suis référencé comme « chauffeur vl » et mon agence est « manpower ».

    Récemment, j’ai reçu mon bulletin de salaire et sur celui-ci, le « taux d’exonération déjeuné » est de 3.50¤ par jour, or sur mon contrat de mission, il est stipulé que j’ai le droit à 15¤ par jour. Je travaille tous les étés depuis 2 ans dans ce laboratoire et pour la même mission et le même contrat. Lors de ces précédentes missions, je touchais bien 15¤ d’exonération déjeuner par jour et sans justificatifs.

    Pour l’instant, j’ai envoyé un mail à manpower qui est sans réponse et je suis allé voir un responsable. Ce dernier n’a pas été très clair pour justifier cette diminution. Je tiens à préciser que les autres chauffeurs du laboratoire ont un taux d’exonération déjeuner de 15¤ / jour.

    Je viens donc vous demander conseilles, cette diminution de cette « prime » est-elle normale ou est-ce que ceci ressemble à un abus ? et que dois-je faire si cette diminution n’est pas justifiable ?

    En vous remerciant pour vos réponses.
    Dernière modification par azerty223 ; 13/08/2019 à 19h38.

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