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Discussion : Mon employeur a t'il le droit de réclamer les accès du serveur?

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Responsable informatique, le directeur me demande les codes d'accès de tous les serveurs.
    Ce qui veut dire qu'il aura accès à tous les mots de passe des utilisateurs ainsi que de leur espace partagé.

    Je n'ai pas accepté, je n'ai pas refusé.
    J'ai répondu qu'actuellement j'étais sur d'autres priorités.

    Je ne souhaite pas faire d'erreur, que dois-je faire?

    Merci pour vos réponses.

    Carpenter Samuel

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour,
    C'est votre supérieur, vous ne pouvez pas refuser. Par contre vous devez garder trace de cet ordre en bonne et due forme pour vous protéger en cas de recours d'un autre employé.
    La partage des mots de passe dégage les employés de toute responsabilité, car il devient impossible de leur attribuer telle ou telle action. C'est ce type d'argument que vous devriez donner au directeur, plutôt que de vouloir protéger un "espace personnel" des employés qui ne l'est jamais vraiment en entreprise.

  3. #3
    Pilier Junior

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    Bonjour,

    N' y a-t-il pas une charte informatique qui définit qui peut détenir quoi ?
    Si oui, et s'il n'est pas prévu qu'il ait ces accès, faites lui remarquer de façon bienveillante par exemple en lui disant que vous lui rappelez ce point pour lui éviter de se mettre en difficulté en cas de souci.
    S'il insiste, je pense comme yapasdequoi que vous n'avez guère le choix mais qu'il faut vous protéger en ayant un écrit.

    - - - Mise à jour - - -

    Par contre je suppose que vous n'avez pas signé votre post avec votre identité réelle ?
    Dans le cas contraire demandez à un administrateur de supprimer votre prénom et nom, c'est toujours plus prudent

  4. #4
    Membre

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    Bonsoir tout le monde,

    Je vous remercie de vos réponses rapides.
    Je vais lui donner les accès.
    Malheureusement dans la charte informatique il n'est mentionné ''qui doit détenir quoi''

    Effectivement c'est bien un nom d'emprunt, je ne souhaite pas avoir de soucis avec mon employeur.

    Encore merci pour les infos.
    bonne soirée

  5. #5
    Pilier Sénior

    Infos >

    Malheureusement dans la charte informatique il n'est mentionné ''qui doit détenir quoi''
    Donc il y a matière à amélioration !
    C'est votre rôle de proposer ces améliorations (en relation avec un responsable sécurité industrielle, par exemple)

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