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Discussion : Agence de sécurité privée

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour ;
    Mon employeur à t'il le droit de me planifier sur deux sites même client et à plus de 1h20 minimum de trajet pour chaque site.
    Merci pour vos réponses.
    Cordialement.
    MALONGO.🙂

  2. #2
    Membre Sénior

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    Bonjour,

    Cela depend de plusieurs critères,
    quels moyens votre employeur mets il à votre disposition pour vous déplacer?
    Que dit votre contrat de travail, votre CCN, avez vous une clause de mobilité?
    Quel est la distance habituelle entre votre logement et votre lieu de travail?
    Est ce une volonté de votre part d'habiter aussi loin ou du à une mutation suite au demenagement de l'entreprise, à la perte d'un contrat?
    Cdlt.

  3. #3
    Membre Cadet

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    donc site X pour un client, puis site Y pour le même client mais à 1h20 de route ?
    1h20 de route entre les deux sites ou depuis votre lieu de travail habituel ?
    du coup, vous vous rendez sur le 1e site : si le temps de trajet dépasse le trajet habituel alors cela passe en temps de travail puis, pour se rendre au 2nd site, vous êtes tjs en temps de travail.
    Votre travail ne s'arrête pas à la fin du rdv pour recommencer au 2nd rdv sur le site Y

  4. #4
    Membre Cadet

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    Réponse pour Agent qualifié :
    Je prends les transport en commun pour me rendre au travail.
    Il ya la clause de mobilité dans mon contrat de travail.
    La distance habituelle entre mon domicile et mon travail est de 45 min.
    Ca ne relève pas de ma volonté d'habiter loin, c'est plutôt suite à la perte du marché.
    Mon employeur ma planifié sur deux sites, les deux sites appartiennent à un même client, l'un de trouve dans le 94 à 1h25 de chez moi l'autre dans le 92 à presque 1h30 de chez moi, ya des vacations que je dois faire dans la semaine sur un site et d'autres sur un autre site.
    Ma question et de savoir est ce que mon employeur a le droit de me faire travailler sur deux sitesa plus de 1h20 de chez moi.
    Merci

  5. #5
    Membre Sénior

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    Bonsoir,
    Si les sites sont situe dans le même "pôle geographique d'emplois" votre employeur à le droit, il doit cependant indemniser/compenser le temps de trajet supplémentaire nécéssité par cette mutation,
    si les sites sont pas compris dans la clause de mobilité ou s'ils se situe en dehors du pole geographique il ne peut vous y envoyer sans votre accord.
    Pour moi la durée de 1h20 me semble assez importante, il y a il des élus dans votre société? une commission de rapprochement?

    Cdlt.

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