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Discussion : Nombre de CA poss / nombre de CA dcompts

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour toutes et tous,

    Pour des besoins personnels, j'ai pos deux CA en juin et un en juillet.

    Pour ceux de juin, j'ai trois jours de repos aprs ces deux CA poss. Mon employeur m'a dcompt trois CA.

    Pour celui de juillet, j'ai deux jours de repos aprs ce CA. Il m'en a galement dcompt trois.

    Je ne doute pas de la lgalit de ce dcompte, mais j'aimerais avoir votre avis afin de le comprendre.

    Merci par avance pour votre aide
    Dernire modification par Riannon ; 16/06/2019 15h12. Motif: faute d'orthographe

  2. #2
    Pilier Snior

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    Bonjour

    Les jours de cong se dcompte du premier jour o vous auriez du travailler jusqu' la reprise du travail ; on ne compte pas Dimanche et jours fris.

  3. #3
    Pilier Snior

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    Bonjour,

    Travaillez vous toujours certaines journes pendant 12 heures conscutives (payes pendant 11 H 30) ?
    Pour les congs pays, votre employeur doit compter des journes de 7 h (ou 8 h en fonction de vos accords RTT).

  4. #4
    Pilier Snior

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    Yooyoo pourriez vous expliquer ?
    Pour moi 1 cp se dcompte en jour mme si il est pay en heures ( moyenne du volume horaire par contrat donc 7h pour 35h)

  5. #5
    Pilier Snior

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    Si la salarie demande prendre des jours de congs les semaines o elle doit travailler 3X12 heures (cf )https://forum-juridique.net-iris.fr/...-de-pause.html) elle prend bien 5 jours de congs (comme si elle prenait 5 jours la semaine o elle travaille de 8 h 15 h 30, du lundi au vendredi.

  6. #6
    Pilier Snior

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    Si la salarie demande prendre des jours de congs les semaines o elle doit travailler 3X12 heures (cf )https://forum-juridique.net-iris.fr/...-de-pause.html) elle prend bien 5 jours de congs (comme si elle prenait 5 jours la semaine o elle travaille de 8 h 15 h 30, du lundi au vendredi.
    Je suis d'accord sur cela.
    En fait en jours ouvrables on en compte 6, de jours ( donc cela fait moins de 7h de pay par jour de CP pour 35h)
    Quelque soit les heures faites par jour, ou par semaine d'ailleurs 1 jour de CP ce n'est pas 7h ou 12h de CP, c'est 1 jour de CP .
    Il n'y a jamais d'quivalence en heures de travail, ce n'est pas admis de calculer comme cel, il y a 30 jours de CP qui ont une valeur en rapport avec les heures travailles sur le temps de l'acquisition de ces CPs .
    C'est d'ailleurs pour cela que passer de temps partiel plein temps, ou vice versa, peut avoir un impact sur la rmunration au mois quand on prend ces CP acquis sur une autre base horaire .

  7. #7
    Membre Benjamin

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    Merci vous deux pour votre participation

    Citation Envoy par Yooyoo Voir le message
    Travaillez vous toujours certaines journes pendant 12 heures conscutives (payes pendant 11 H 30) ?
    Pour les congs pays, votre employeur doit compter des journes de 7 h (ou 8 h en fonction de vos accords RTT).
    Depuis quelques mois je ne travaille plus en 12h. Pour les 2 CA que j'ai pris en juin, je devais travailler 5 jours de 7h30 pays 7h (du lundi au vendredi avec samedi dimanche lundi en repos. J'ai pos deux CA jeudi et vendredi. On m'a galement dcompt le samedi, ce que j'ai compris tre normal d'aprs le premier message de kang74
    Les jours de cong se dcompte du premier jour o vous auriez du travailler jusqu' la reprise du travail ; on ne compte pas Dimanche et jours fris.
    et pour celui de juillet, je devais travailler 10h (pay 9h30), je travaillais le samedi dimanche lundi, avec mardi et mercredi en repos. J'ai pos le lundi et c'est le lundi, mardi et mercredi qui ont t compts.

    On s'y perd vite entre la faon de compter en heures / jours / jours ouvrables, etc. Heureusement que des personnes comme vous sont l pour nous clairer Merci vous !

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