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Discussion : Droit à la retraite anticipée

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour,
    Après une mise à jour de mon relevé de carrière j ai contacté par tel ma caisse de retraite. On m a annoncé en février 2019 que je pouvais prétendre à une retraite anticipée pour carrière longue dès le 1.04.19 et j ai pu constater sur mon espace personnel en ligne qu' effectivement l âge auquel je pouvais prétendre à la retraite était passé de 61 ans et 9 mois à 60 ans !!!!
    On m a envoyé un document pour que j effectue une demande d attestation pour valider la carrière longue (je totalise bien le nombre de trimestre voulu avant 20 ans).
    Depuis mars j attends le retour de cette attestation ....J ai appelé à plusieurs reprises et on me disait être ds l attente des différents relevés carrière des caisses (MSA .... RSI ....).
    La dernière fois on m a dit être en possession du dossier complet mais que je devais encore patienter.
    J ai envoyé un courrier recommandé .... et ce jour on me rappelle pour le dire que la carrière longue ne sera pas prise en compte du fait que je n atteins pas les 167 trimestres COTISES mais seulement 159 !!!!
    Je suis née le 07.03.1959 (donc 60 ans) et je suis inscrite à Pole Emploi depuis le 1er janvier 2019 et bien sûr aucun espoir de retrouver un emploi à mon âge.
    Mes questions :
    1/ Y a t il un moyen d obtenir néanmoins ma retraite anticipée compte tenu de mon âge, de ma carrière longue .... sachant que mes prestations chômage (850 €) sont bien inférieures à celles de ma retraite (1400 à 1700 € ).
    2/ Pôle Emploi a t il un quelconque pouvoir pour m y aider ?
    3/ Ai je une solution juridique à entreprendre ???

    Merci de votre réponse.
    Dernière modification par Modérateur 02 ; 17/05/2019 à 17h46. Motif: Ajout d'oubli...

  2. #2
    Modérateur Communautaire

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    Bonjour Ninours,

    Votre discussion vient d'être replacée dans la section adéquate du forum.
    Merci de rester sur ce fil.
    Bonne continuation

    M02

  3. #3
    Pilier Sénior

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    Prendre sa retraite pour carrière longue, ne signifie pas que vous avez validé 167 trimestres. Vous avez acquis le droit de prendre votre retraite, mais vous allez avoir une décote pour les trimestres non validés.
    Déplacez vous à votre caisse et vérifiez qu'une caisse n'en a pas oublié.
    "Tout le monde savait que c'était impossible. Il est venu un imbécile qui ne le savait pas et qui l'a fait."
    Marcel Pagnol

  4. #4
    Pilier Junior

    Infos >

    Bonjour

    En fait si vous êtes né en 1959 l'age légal de départ à la retraite est de 62 ans ( et non pas 61 ans et 9 mois ....).


    Pour les carrières longues vous pouvez partir plus tôt ( 60 ans) mais effectivement il vous faut 167 trimestres de cotisation(dont 5 trimestres acquis à la fin de votre année des 20 ans).
    Vous pouvez même partir à 57 ans et 8 mois mais là il faut 175 trimestres ( dont 5 à l'age de 16 ans)


    .

    Sinon vous devez attendre 62 ans pour prendre votre retraite. A 62 ans vous pouvez la prendre mais pour qu'elle soit à taux plein il vous faut 167 trimestres


    Vous avez tout dans ce lien et en particulier tout ce qui donne droit à des trimestres cotisés : vérifiez bien que pour vous tout a été comptabilisé :



    • Congé de maternité ayant donné lieu à indemnités journalières,
    • Trimestres de majoration de durée d'assurance attribués sur le compte professionnel de prévention (C2P),
    • Périodes de congé maladie ou d'inaptitude temporaire, dans la limite de 4 trimestres,
    • Périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres,
    • Périodes de perception de pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres,
    • Service national ou service civil effectué en tant qu'objecteur de conscience.


    https://www.service-public.fr/partic...sdroits/F13845
    Dernière modification par Patjer ; 17/05/2019 à 21h05.

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