Bonjour,
Suite au décès subit de ma belle-mère et l'entrée de mon père en EHPAD, leur femme de ménage doit être licenciée par cas de force majeure. Elle n'a jamais eu de contrat de travail mais était déclarée en emploi CESU. Quel montant de prime de licenciement est-elle en droit de réclamer ? Sachant qu'elle a travaillé chez mon père depuis 2004.
Merci de m'aider