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Raptus suicidaire sur lieu de travail

Question postée dans le thème Mon Salarié sur le forum Travail.

  1. #26
    Pilier Junior
    Ancienneté
    mai 2011
    Messages
    2 017
    Citation Envoyé par Thanatel Voir le message
    Non pas du tout Modérateur il s'agit bien d'une nouvelle personne qui est en place depuis 5 mois et avec qui tout se passait extrêmement bien!
    Bonjour
    Attention, il ne s'agit pas du même salarié mais pas certaine que cela impacte la réponse de JeanLouis52
    Dernière modification par Ashél ; 13/05/2019 à 18h15.

  2. #27
    Pilier Junior Avatar de Patjer
    Ancienneté
    décembre 2008
    Messages
    2 780
    Bonjour Jean Louis :



    Ne faites vous pas une erreur sur le recours suite à l'avis du médecin du travail : c'est les PDH en référé qui peuvent prendre l'avis du MIR me semble-t-il ?


    https://www.legifrance.gouv.fr/affic...TI000033014752


    Très bonne analyse par ailleurs.
    Dernière modification par Patjer ; 13/05/2019 à 19h00.

  3. #28
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2018
    Messages
    16
    Bonsoir et merci pour votre intervention!
    Juste pour info entre 2018 et 2019 il ne s'agit pas des mêmes protagonistes du tout !!!
    Phoenix si je peux le surnommer ainsi était plutôt notre sauveur et maintenant je le subi comme notre bourreau...
    Je vais essayer de faire entendre à mon mari vos hypothèses, afin qu'il puisse anticiper le chaos à venir .... si la gestion du restaurant était fluide....si la fréquentation était constante....si les finances étaient là ! Nous aborderions sûrement plus sereinement ce tsunami !!!!
    Hélas il n'en est rien !!!
    Tout nos espoirs étaient fondés sur cette nouvelle équipe...nous avons de très belle prestations à venir....des particuliers qui comptent sur nous et plus de Chef....une charge mentale nouvelle ....qui peut survivre à ça "ce n est pas un sarcarme"!?!
    Jean-Louis qu'est ce vous entendez par personne "neutre"!?!
    Je crois avoir d'autres demandes mais je crois que je sature un peu et je vous prie de bien vouloir m'en excuser...Je reviendrais vers vous plus tard très certainement pour affiner ma compréhension....
    Cordialement.

  4. #29
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
    Ancienneté
    mai 2004
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    6 032
    Citation Envoyé par Ashél Voir le message
    Bonjour
    Attention, il ne s'agit pas du même salarié mais pas certaine que cela impacte la réponse de JeanLouis52
    Merci, je n'avais pas vu...

    ---------- Message ajouté à 06h03 ---------- Précédent message à 06h03 ----------

    Citation Envoyé par Patjer Voir le message
    Bonjour Jean Louis :



    Ne faites vous pas une erreur sur le recours suite à l'avis du médecin du travail : c'est les PDH en référé qui peuvent prendre l'avis du MIR me semble-t-il ?
    https://www.legifrance.gouv.fr/affic...TI000033014752
    .
    Oui, vous avez raison...les Lois "Travail" sont passées par là...et ont mis, en l'occurrence, un élément supplémentaire (CPH) à saisir, tout en raccourcissant les délais de saisine

    ---------- Message ajouté à 06h06 ---------- Précédent message à 06h03 ----------

    Citation Envoyé par Thanatel Voir le message
    Jean-Louis qu'est ce vous entendez par personne "neutre"!?!
    .
    Une personne qui ne puisse être taxée d'être du côté de la Direction....
    Dernière modification par Jean-louis52 ; 14/05/2019 à 06h08.
    Thanatel a trouvé ce message utile.
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

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