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Discussion : chiffrer un repos compensateur

  1. #1
    Membre

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    Licencié le même jour de deux sociétés différentes pour faute grave dans les deux cas, je ne cesse de trouver des erreurs dans mes dossiers...
    Notamment, j'ai fait 695 heures supp qui ne m'ont jamais été payées et que je n'ai jamais pu récupérer sur les deux dernières années!
    Je sais, faire des fiches horaires et ne se rendre compte de rien, c'est être un sacré con... j'admets
    Mon problème est le suivant,
    • Comment calculer le repos compensateur?
    • Comment calculer le préjudice?
    • Sont ce en heures majorées ?
    Mes recherches sur le net sont restées veines, comme normalement, on doit récupérer ses heures, les détails ne sont nulle part!
    Les textes parlent de préjudice... quelqu'un peut-il m'en parler?

  2. #2
    Pilier Cadet

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    le calcul des heures suplémentaires varie suivant :

    - l'existence ou non d'un accord d'entreprise aménageant la durée du travail
    - les dispositions de la convention collective concernant le taux de majoration des heures supplémentaires
    - le contingent d'heures supplémentaires
    - la taille de l'entreprise pour les droits au repos compensateur

    elles se décomptent
    dans le cadre de la semaine civile (du lundi au dimanche - sauf accord), dans le cadre de l'année civile (du 1er janvier au 31 décembre - sauf accord)

    il vous faut :
    un calendrier (pour tenir compte des semaines où il y a un jour férié ou bien des congés etc
    une calculette ou un tableur pour calculer les heures supplémentaires, suivant les taux, leur incidence sur le contingent, voire les droits au repos compensateur

  3. #3
    Membre

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    Il n'y a pas d'accord d'entreprise
    la société emploie moins de 20 personnes
    je travaillais en radio, je travaillais donc autant le dimanche que les jours fériés
    Mes 695 (282 et 413 )heures sup sur les deux dernières années sont calculées au delà des 39 heures
    Le total calculé du préjudice salaire s'élève à 8500 euros...
    Mon problème consiste à chiffrer le repos compensateur en heure.
    Au delà des 35heures?
    au delà de 39,?
    Au delà de 41?
    Le contingent d'heure sup devrait être de 220 heures si j'en crois une amie...puisqu'il n'y a pas d'accord.
    Comment calculer alors le repos compensateur et chiffrer le préjudice...
    Merci de votre réponse!

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