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Discussion : Dimanche travaillé, récup' le 25 (jour férié)!

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour à tous ceux qui pourront m'apporter une réponse rapide si possible.
    Mon contrat se termine le 29 décembre et j'ai l'impression de me faire entuber par mon employeur.
    Je travaille le dimanche 23, je dois donc avoir un jour de récupération (en plus d'une majoration). Il se trouve que ma responsable m'a donné le 25 décembre comme jour de récupération! Je ne trouve pas ça juste car en + ils me paieront comme un jour normal (de récup') et non comme un jour férié.
    J'ai téléphoné à la Maison de Justice et du Droit de Lyon et la juriste m'a dit que c'était interdit. J'ai ensuite aplé l'Inspection du Travail qui m'a cité l'article L221-19:
    "...Si le repos dominical est supprimé un dimanche précédant une fête légale, le repos compensateur est donné le jour de cette fête."
    Donc comme le dim 23 précède le jour de fete légale (le 25), je me fais juridiquement avoir, c'est ça?
    Merci d'avance pour vos avis.

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour ,
    Quelle est votre convention collective ?

  3. #3
    Membre Benjamin

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    il s'agit de la convention collective des Maisons à Succursales de Vente au détail d'Habillement.
    J'ai rien trouvé sur legifrance d'interessant...

  4. #4
    Pilier Cadet

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    Bonsoir,
    votre convention collective prévoit peut-être une condition d'ancienneté pour bénéficier des jours fériés chomés payés...

    Regardez de ce côté là, c'est peut-être l'explication.
    Cordialement

  5. #5
    Pilier Junior

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    J'ai connu ce cas la dans un autre secteur de travail , et effectivement , le dimanche était travaillé , payé comme un dimanche , et le jour de récupération était posé d'office le 25/12 .Qui était payé comme un jour normal , car le travail a eu lieu un dimanche et non pas le 25/12 .

  6. #6
    Membre Junior

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    Quand un jour férié tombe le dimanche vous en bénéficiez certainement et là ça tombe le jour de votre repos donc rien de surprenant.
    Dans cette situation rien de plus logique

  7. #7
    Membre

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    Up même probleme, dimanche 30/12 travaillé, jour de recup le 25/12, jour de noël et jour FERIE AU PASSAGE !! Est ce legal ?

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