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Discussion : fiche de paie

  1. #1
    Membre Benjamin

    Infos >

    bonjour,

    pouvez-vous me dire si les acquisitions de jours non travaillés (ou RTT, dans le cadre d'un forfait annuel 218 jours) doivent obligatoirement figurer sur le bulletin de paie du salarié ?

    Par ailleurs, notre cabinet comptable a refait des fiches pour une salariée (il y avait des erreurs glissées sur plusieurs mois), mais n'a pas recalculé son compteur de CP, ce qui veut dire que la salariée a de nouvelles fiches de paie corrigées, mais sans aucun compteur de CP. Le cabinet a justifié cela en disant que cela brouillait les calculs dans le logiciel (émission de 2 mêmes fiches de paie = 2 fois + de CP).
    Est-ce légal ?

    D'avance merci

  2. #2
    Lag0
    Visiteur
    Bonjour,
    Qu'entendez-vous par "acquisitions de jours non travaillés" ? Ce n'est pas très clair...
    Cordialement
    Lag

  3. #3
    Membre Benjamin

    Infos >

    c'est comme ça qu'on les appelle : les jours non travaillés sont l'équivalent des RTT classiques (appliqués dans le cadre des contrats 39h00), excepté que dans ce cas c'est dans le cadre de contrat forfaitaire annuel à 218 jours : le salarié soumis à ce contrat aquiert 10 jours environ par an de "jours non travaillés", soit des jours de repos ou "RTT".

  4. #4
    Pilier Junior

    Infos >

    Ils sont rigolos les comptables

    On peut faire ce qu'on veut avec un logiciel de paie

    Demandez-leur une fiche de paie avec le décompte des cp et rtt, je suis sure qu'il peut le faire
    Quand on ne travaillera plus les lendemains des jours de repos la fatigue sera vaincue

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