Affichage des résultats 1 à 2 sur 2

Discussion : fusion d'une entreprise, et les employés?

  1. #1
    Membre Junior

    Infos >

    bonsoir,


    Je travaille depuis 7 ans comme secrétaire dans une entreprise qui vient d'être rachetée, suite a cette fusion, nous devrons signer un nouveau contrat, nous serons moins payés, et mon patron souhaite me "reclasser" (travaille dans le froid pour des contrôles de vehicules). Je ne souhaite pas ce nouveau poste.

    suis-je obligée d'accepter?
    en cas de refus de ma part, que pourra faire mon patron?
    bref, quelles sont les solutions?

    Merci

  2. #2
    Pilier Sénior

    Infos >

    Vous avez une modification du contrat de travail en vue avec baisse du salaire et changement de poste, votre employeur doit vous le proposer par écrit, vous laisser un mois de réflexion et si vous refusez il peut vous licencier pour motif économique.

    Ensuite vous pourrez éventuellement le contester si vous estimez que le motif est faux, que votre poste n'est pas supprimé, ou que votre reclassement n'a pas été bien fait.

    Donc ne signez rien et attendez une proposition écrite.

Discussions similaires

  1. Réponses: 2
    Dernier message: 17/10/2015, 23h14
  2. [Gestion de société] Conséquences fusion entreprise fondatrice fondation d'entreprise
    Par Mariab dans le forum Entreprise
    Réponses: 3
    Dernier message: 20/11/2014, 19h48
  3. Devenir d'un CCE en cas de fusion d'une entreprise
    Par Ticorpssalade dans le forum Entraide aux étudiants en droit
    Réponses: 1
    Dernier message: 14/05/2012, 12h22
  4. [Fiscalité personnelle] Fiscalité des employés d'une entreprise américaine en France
    Par Jcleric dans le forum Finances, Fiscalité et Assurance
    Réponses: 7
    Dernier message: 14/05/2010, 16h18
  5. [Fiscalité personnelle] Fiscalité des employés d'une entreprise américaine en France
    Par Guyom44 dans le forum Finances, Fiscalité et Assurance
    Réponses: 3
    Dernier message: 26/12/2005, 23h05