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Discussion : Mutuelle groupe obligatoire et mutuelle privée

  1. #1
    Membre

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    Bonjour à tous !
    Ca fait maintenant depuis le 25 juin derner que j'ai intégré ma nouvelle entreprise. Il est prévu une mutuelle santé obligatoire (c'est bien stipulé sur mon contrat de travail mais on ne me dit à combien s'élevaient les mensualités...).

    Comme mon ancienne boîte ne prévoyait pas de mutuelle, je m'en été pris une.

    A l'heure actuelle, lorsque je vais chez le medecin, la télétransmission est toujours connectée à cette mutuelle (c'est donc elle qui me rembourse) et donc je paye la mutuelle de groupe pour rien. Le conseillé de ma mutuelle m'a affirmé que je pouvais résilier ma mutuelle de groupe.
    De l'autre côté ma DRH me dit que non sans pour autant m'expliquer le pourquoi ce qui donne en gros : "c'est obligatoire...."

    Pouvez-vous m'aider s'il vous plait ? je paye 2 mutuelles aujourd'hui et j'aimerai en résilier une au plus vite !!

    D'avance merci

  2. #2
    Pilier Junior

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    non le conseiller vous balade
    votre mutuelle d'entreprise est un régime obligatoire
    par contre votre cas est très fréquent, et donc il est possible de résilier votre mutuelle individuelle avant l'échéance
    demander une attestation à votre mutuelle d'entreprise et envoyez-la à l'ancienne mutuelle qui sera obligée de resilier le contrat sous un mois
    il faut parfois insister car elle rechigne parfois

  3. #3
    Pilier Junior

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    C'est l'inverse (de ce qui vous dit le conseiller). Si votre mutuelle de groupe est obligatoire, faites faire une attestation par votre employeur et résiliez votre mutuelle privée.
    Normalement, la mutuelle obligatoire s'occupe des démarches auprès de la SS pour la télétransmission des dossiers.
    Cordialement,
    Alouest.
    Dernière modification par Alouest ; 17/10/2007 à 18h05. Motif: Précision, suite à réponse de Mr Bozo

  4. #4
    Membre

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    oui elle m'a parlé de ça...
    Cependant cette mutuelle obligatoire est chère (le double de mon actuelle). De plus c'est une mutuelle pour "papi" vu ce qu'elle couvre qui ne me sert pas du tout...
    La démarche inverse est elle possible ?

  5. #5
    Pilier Junior

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    Vérifiez tout. Les garanties qu'elle offre sont surement beaucoup plus avantageuses que votre mutuelle privée.
    De toute facon vous n'aurez pas le choix.

  6. #6
    Membre Benjamin

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    Vous n'avez pas le choix, il faut souscrire à votre mutuelle de groupe.

    Quelques salariés sont mécontents de cette affiliation forcée car parfois, ils étaient couverts par leur conjoint qui avait une bien meilleure mutuelle et donc de meilleurs remboursements...mais voilà, elle est obligatoire!

    A moins de garder les deux et se faire rembourser par l'une ou par l'autre selon les garanties...mais ça coûte plus cher aussi!!

  7. #7
    Pilier Cadet

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    bonjour
    je confirme à 100% : la seule solution est de resilier votre ancienne mutuelle

    la nouvelle n'est -elle pas une mutuelle familiale ? ( vous dites qu'elle est beucoup chere!) auquel votre conjoint ( marié ou pacsé) est affilié aussi.....
    N'avez vous pas une part patronale ?

    par ailleurs, mutuelle obligatoire = cotisation deduite du revenu comme les cotisation de secu.....autre asprect que l'on ne voit pas forcement de suite

  8. #8
    Membre Junior

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    Bonjour a tous

    Une mutuelle de groupe s’impose comme il a été dit plusieurs fois sur ce post, à tous les salariés de l’entreprise. Le choix est en général fait (au départ) par la direction sur proposition et débat au sein du CE.
    Il faut bien regarder les garanties accordées en pourcentage du plafond de remboursement SS.
    Dans l’éventualité ou vous ne réussiriez pas à faire arrêter votre mutuelle personnelle pour le moment, vous pouvez toujours l’utiliser en sure complémentaire par rapport à votre mutuelle de groupe.
    A titre personnel j’ai une mutuelle de groupe, mon épouse en a une aussi et pour le « tout venant » il y en a une d’inutile. Mais pour le spécial, lunettes dents etc. c’est bien utile car cela permet dans des cas comme les deux derniers cité qui sont très mal rembourser, si ce n’est de ne rien perdre, du moins de limiter la casse.

    Cordialement
    Nounours1256

  9. #9
    Pilier Cadet

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    Nounours
    s'il est vrai que dans le cas de deux affiliations mutuelle, on ne peut se faire rembourser de part et d'autre notamment pour les depassements de tarifs et surtout en matiere d'optique, ce n'est pas toujours possible quand les deux mutuelles remboursent pour certains actes à hauteur du seul ticket moderateur ( optique par exemple) . Par contre quand le remboursement mutuelle de l'optique est remboursé à concurrence de xx euors, là on peut cumuler dans la limite des depenses

    Pour moi, etre à deux mutuelles doit etre une situation subie et non choisie car on arrive vite à considerer que la prestation mutuelle est un acte de consommation courante , il s'agit de SANTE avant tout
    bonne journnee

  10. #10
    Pilier Junior

    Infos >

    et j'ajouterai que généralement, il y a aussi une prévoyance de groupe loind'être négligeable (souvent confondue avec la mutuelle car même "enseigne") qui compléte le salaire en cas de longue maladie, et quioffre un capital en cas d'invalidité ou décés

  11. #11
    Pilier Junior

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    J'ajouterai que la discussion de départ date de presque 1 an...

  12. #12
    Membre Junior

    Infos >

    Citation Envoyé par Boulba Voir le message
    Nounours
    s'il est vrai que dans le cas de deux affiliations mutuelle, on ne peut se faire rembourser de part et d'autre notamment pour les depassements de tarifs et surtout en matiere d'optique, ce n'est pas toujours possible quand les deux mutuelles remboursent pour certains actes à hauteur du seul ticket moderateur ( optique par exemple) . Par contre quand le remboursement mutuelle de l'optique est remboursé à concurrence de xx euors, là on peut cumuler dans la limite des depenses

    Pour moi, etre à deux mutuelles doit etre une situation subie et non choisie car on arrive vite à considerer que la prestation mutuelle est un acte de consommation courante , il s'agit de SANTE avant tout
    bonne journnee
    Bonjour Boulba

    Il est bien évident que deux mutuelles de groupe dans une même famille ne peut-être que subit, bien que dans certains cas la mutuelle soit d’un cout très variable en fonction de la composition de la famille.
    Dans mon cas et celui de mon épouse, qui travaillons dans 2 entreprises différentes, nos mutuelles prennent en charge pour le même prix toute la famille vivant sous le même toit (parents enfants mineurs)
    Il est d’autre part plutôt rare (surtout dans les 2 cas cités optique et dentaire) que les gros soins s'arrêtent au seul ticket modérateur.
    Dans ma famille nous somment malheureusement tous passer chez l'opticien et nous n'avons jamais perdu sauf pour des verres progressifs.
    Par contre pour certaines prothèses dentaires oui. Mais dans tout les cas les deux mutuelles fonctionnent.

    Dans sont cas de figure, Seb12 devrait être gagnant par rapport à sa mutuelle personnelle car il est rare à moins de payer assez chère sa mutuelle perso quelle soit plus avantageuse à cotisation équivalente. Ou alors la société à très mal négocier l'affaire.

    Cordialement
    Nounours1256

  13. #13
    Membre Junior

    Infos >

    Citation Envoyé par Alouest Voir le message
    J'ajouterai que la discussion de départ date de presque 1 an...
    Ha oui

    J'avions pas vu

    On ne voit bien qu'avec le coeur, l'essentiel est invisible pour les yeux

    Saint Exupery

    Cordialement
    Nounours 1256

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