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Discussion : Doute sur contrat

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Je viens vous voir car je viens de signer un contrat CDI avec une entreprise pour un poste de Conductrice de Travaux, lors des négociations avant embauche on m’avais parlé de 1700€/net hors avantages.
    Lors de la signature du contrat, je questionne l’employeur sur le montant du brut que je trouve un peu bas pour atteindre ce net, mais il m’assure que cela correspond à 1700€ net hors après vérification, il s’avere que cela fait 1700€ net avantages inclus.. Après j’avoue que c’est un peu de ma faute car j’aurais pas dû signer avec ces doutes..
    Mais il y a 2 choses qui me chiffonne vraiment, le fait que l’on m’applique d’office l’abbatement des 10% et l’echelon de classification inscrit, soit ETAM niveau A alors que selon la convention collective, étant titulaire d’une lincence professionnelle je devrait etre au niveau E..

    Ma question est donc comment abordé cela avec mon employeur sans aller au conflit, tout en sachant également que mon employeur ne m’a pas remis d’orginal du contrat..

  2. #2
    Pilier Junior

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    Je crois qu'il faut repréciser ce que signifie un avantage en nature.
    Par principe, il ne vous est pas versé en espèces sonnantes et trébuchantes chaque mois, mais son montant (réel ou forfaitaire) est pris en compte pour vérifier que le salaire minimum est atteint.

    Par exemple, si l'on vous laisse utiliser un véhicule de fonction pour votre usage privé, votre employeur devra déclarer un montant forfaitaire, mais cela n'a aucune incidence sur ce que vous allez toucher en fin de mois !

    Pour ce qui est de l'original du contrat, vous pouvez en effet en réclamer un, mais si on vous en a remis une copie conforme à l'original, je ne vois bien où serait votre marge de négociation à ce sujet...
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  3. #3
    Membre

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    Alors pour te répondre, non je n’ai pas d’avantage hormis les paniers repas qui ont été inclus dans les 1700€ net alors que j’avais expressément précisé que les 1700€ c’est juste le salaire pour 39h/semaine sans repas compris..

    Je n’ai pas de véhicule de fonction, j’ai quand même obtenu qu’il me rembourse mon forfait téléphonique qui va leur coûter royalement 15€/mois.. En bref, je me sens littéralement entubée car un net hors panier de 1517€ pour 39h pour un poste de conducteur de travaux (sachant que ça fait 1 ans que je suis chez eux en alternance et qu’ils sont très content de moi), c’est un peu limite de leur part.. D’autant plus que je suis la moins payée de la société, même par rapport a un collègue qui n’a qu’un ans de plus que moi et qui est a un poste inférieur.

    Bref au niveau du contrat ce qui me dérange c’est l’échelon qui ne correspond pas du tout au poste que j’occupe (niveau À), le fait qu’une mention précise que le contrat a été signée et remis en 2 exemplaires originaux hors ce n’est pas le cas, et surtout le fait qu’après y être aller aujourd’hui on refuse de me donner un original du contrat..

    Merci en tout cas pour ta réponse

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