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Discussion : question abandon de poste

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Je vous contacte car je suis actuellement en abandon de poste depuis la date du 17 juillet 2018.
    C'est suite au refus de ma direction concernant une demande de rupture conventionnelle que le responsable des ressources humaines m'a orienté vers ce choix.


    J'ai donc reçu un premier courrier recommandé daté du 23 juillet me mettant en demeure de justifier mes abscences qui pourraient déboucher sur une sanction disciplinaire voir un licenciement pour abandon de poste.(courrier reçu le 24/07/18)
    Le deuxieme courrier par recommandé a été envoyer le 27 juillet en recommander (reçu le 28/07/18) pour un entretien à la date du 09/08/17.


    A noté que j'étais en congés payés du 08/08/18 au 14/08/18 inclus.


    Je ne me suis pas presenter a ce rendez-vous.
    Du coup un autre recommandé est parti à la date du 16/08/18 (reçu le 17/08/18) ayant pour date de convocation le 28/08/18.

    L'employeur a t il le droit de repousser un entretien de licenciement pour faute malgrès le fait que la date soit passer? Le delais d'un mois de notification pour licenciement doit il partir à la date du 1er ou du second entretien?


    Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour,

    L'employeur en a parfaitement le droit, comme il a le droit de ne pas licencier du tout.
    C'est pour cela que l'abandon de poste est très risqué.

    Mais bon... si c'est pas un accord avec le RH, appelez-le et demandez à faire au plus vite.

  3. #3
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par damien23 Voir le message
    Le deuxieme courrier par recommandé a été envoyer le 27 juillet en recommander (reçu le 28/07/18) pour un entretien à la date du 09/08/17.
    A noté que j'étais en congés payés du 08/08/18 au 14/08/18 inclus.

    Je ne me suis pas presenter a ce rendez-vous.
    Du coup un autre recommandé est parti à la date du 16/08/18 (reçu le 17/08/18) ayant pour date de convocation le 28/08/18
    Bonsoir,

    L'entretien a-t-il eu lieu le 28 août ?
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

  4. #4
    Membre

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    Bonsoir,

    Théoriquement oui, comme le premier entretien car je ne me suis pas présenter à celui-ci non plus.

  5. #5
    Pilier Junior

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    ... et depuis, pas de nouvelles? Pas de notification? Cela va faire 3 semaines maintenant...

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