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Discussion : stagiaire et journée de la solidarité

  1. #1
    Membre Junior

    Infos >

    Qui sait si les stagiaires qui ne sont pas soumis aux charges se doivent d'aller travailler le 16 mai, puisque rien ne sera reversé malgré leur présence ??

    Merci

  2. #2
    Membre Junior

    Infos >

    Pour l'employeur, la journée de solidarité se traduit par une cotisation supplémentaire de 0,3 % sur la totalité du salaire recouvrée par les Urssaf dans les mêmes conditions que les cotisations de Sécurité sociale.

    L'on peut donc admettre que les stagiaires ne soient soumis à cette obligation.
    Par contre par esprit d'entreprise et de solidarité, vous pouvez travailler comme tous les salariés.

    PS : les salariés ne sont pas payés lors de cette journée, cependant certains d'entre eux doivent l'être : c'est le cas des travailleurs intermittents, saisonniers et intérimaires, qui ne sont pas concernés par la loi sur la mensualisation.

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