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Discussion : Droit d'alerte

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour,

    Je travail depuis 5 ans dans un [supermarché].

    Lundi 3 septembre un meuble surgelé ouvert contenant l'équivalent de 6 caddies de surgelé n'a plus fonctionné à partir 00h00 jusqu'à ce qu'un réparateur vienne vers les 9h00 pour réparer le meuble et le mette en fonction le lendemain dans la matinée.

    Le directeur adjoint n'est pas venu quand la télésurveillance la contacté dans la nuit.

    Le lundi la Directrice me demande à moi et à un de mes collègues de jeter uniquement la viande (principalement des steaks hachés) soit l'équivalent de deux caddies et de ranger tout les reste en chambre froide négative. (elle prétend au manager que seul les steack haché ont été touché)

    Le lendemain, quand le meuble est réparé elle me demande à moi et à un autre de mes collègues de remettre dans le meuble tout ce qu'on a sortie. Personne n'est vraiment d'accord et je lui dit que je ne pense pas que se soit une bonne chose de faire ça.
    Seulement elle ne me donne pas le choix et je l'ai fais.

    Mercredi, le directeur adjoint à fait la livraison de surgelé et posé des produits nouveaux sur les anciens produits qui ont étaient congelé/décongelé.

    Depuis, je me suis renseigné sur les risques et mardi j'ai contacté la DDPP par téléphone, la directrice partant en vacance lundi, j'ai parlé à la directrice adjointe qui était parfaitement au courant pour lui demander de tout retirer. Elle a refusé en disant que se n'était pas sa responsabilité.

    Elle a fini par appeler la directrice puis m'a passé le téléphone pour qu'elle me dise en gros de me mêler de mon cul car sa ne me regarde pas et d'arrêter dans parler autrement elle allait trouver une "solution finale et définitive" pour que j'arrête d'en parler.

    Il est possible qu'en fin de journée j'en ai parlé à 3-4 clients pour les prévenir et apparemment une cliente a failli faire un scandale. Du coup, en fin de journée la directrice adjointe me dit de tout ranger en chambre froide.

    Le lendemain, c'est mon jours de repos et le directeur adjoint m'informe que tout va être remis en rayon sur demande du manager qui fait confiance à la directrice.
    Et qu'il ne comptait pas en tenir rigueur mais que si ca se reproduis il allait me licencier pour faute lourde.

    Du coup, je ne sais vraiment plus quoi faire. J'ai la possibilité d'alerter les personnes (et donc exercer mon droit d'alerte?) de la ville/village grâce à un groupe [réseau social] très suivi par les clients mais j'ai peur de me faire virer.
    Sachant aussi que la plupart des produits sont vendu actuellement je ne sait meme pas si ca en vaut encore la peine...

    Merci par avance de bien vouloir m'aider.

    Cordialement
    Dernière modification par Modérateur 10 ; 13/09/2018 à 08h04. Motif: Anonymisation

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour,

    Ce type de situation est à dénoncer à la répression des fraudes
    https://www.service-public.fr/partic...sdroits/F34284

    Là, ce que vous risquez maintenant c'est de perdre votre emploi....
    Cela en vaut-il vraiment le coup maintenant que certains produits ont été vendus....
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

  3. #3
    Membre Junior

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    Bonjour maxime24,

    Vous devez modifier au plus vite votre message pour l'anonymiser. La charte ne permet pas de nommer des marques (entre autre).

    Bonne correction

  4. #4
    Modérateur Communautaire

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    Les faits étant particulièrement grave, attention de respecter la charte, et de ne pas nommer le groupe. Nous ne souhaitons pas de notre côté un procès pour diffamation, même s'il serait souhaitable qu'une mauvaise publicité soit faite pour cette pratique honteuse, et dangereuse pour les consommateurs.

  5. #5
    Membre Benjamin

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    D'accord merci pour les infos. Dans le magasin ils ont affiche partout que le probleme etait regle et qu'il y avait un petit plaisantin malveillant qui disait le contraire mais c'etait faux.
    Bref, comme je ne veux pas me faire virer (pour faute lourde surtout), je vais arreter. Mais j'ai l'inpression que les fraudes vont passer dans 10 ans, ils m'ont dit qu'ils allaient passer, mais ca sera trop tard. Dommage... J'espere que rien de grave ne va arriver...

  6. #6
    Membre Benjamin

    Infos >

    Les propos de l'affiche ne sont pas du tout les mêmes. En réalité ils sont exactement cela : Nous vous prions de ne pas tenir compte des bavardages malveillants de personnes mal intentionnées.

    Je trouve ces propos limite vexatoire et c'est clairement de la diffamation, même si à aucun moment je suis nommé sur le papier... Je ne peux rien faire contre ca?

    Edit :je ne peux pas contacter une association ou des associations de consommateur pour faire peut être accélérer les choses ? J'ai déjà contacté une célèbre association de consommateur qui nous dit [gnagnagna], mais apparemment il faudrait que des clients soit malades ou ce genre de chose pour qu'ils puissent faire quelque chose...
    Dernière modification par Modérateur 01 ; 14/09/2018 à 08h08. Motif: anonymisation

  7. #7
    Modérateur Communautaire

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    Bon jouur
    Je trouve ces propos limite vexatoire et c'est clairement de la diffamation, même si à aucun moment je suis nommé sur le papier... Je ne peux rien faire contre ca?
    Comment pensez-vous que la modération trouve vos propos qui contournent - volontairement - la charte après avoir été rappelé à l'ordre à ce sujet?
    Et ce qu'elle fait contre ça.

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