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Discussion : Modification horaire de travail

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,
    Cet été (au mois de juin), avant de partir en congé, j’ai donné une lettre à mon directeur pour demander une modification de mes horaires de travail (je commence plus tôt de 30 minutes 2 matins dans la semaine et je termine plus tôt de 1 h un soir) et ce à compter de mon retour le 13 Août . Mon directeur m’a dit « ok pas de problème, cela ne me pose pas de souci, j’envoie vos nouveaux horaires au RH pour modifier votre contrat ». Je suis partie en vacances et à mon retour, il y avait eu un changement de direction... cette dernière était en vacances et n’est revenue que le 26 août... j’ai demandé à l’IDEC qui l’a confirmé qu’il n’y avait pas de problème, que je pouvais dd’ors Et déjà faire les nouveaux horaires. Néanmoins, au retour de la nouvelle direction, j’ai sollicité son accord. Elle m’a répondu « si cela n’en pose pas de problème à l’idec, c’est ok »... sauf que je n’ai toujours rien d’ecrit. Et aujourd’hui, jour où je dois partir plus tôt, en l’absence ce matin de la direction, je demande de nouveau à l’idec qui me dit « pas de souci »... je m’organise avec Ecole, mon mari, la garderie... au moment de partir je croise la directrice, à qui je r demande à nouveau et elle me dit « ha mais non! Nous n’avons rien écrit, il n’y a pas de modification de la part des RH, donc ça ne va pas être possible dans l’immediat... »
    J’aimerais savoir quel recours je peux avoir, car voilà plusieurs semaines que j’attends, j’ai 3 enfants et 2 autres jobs, je jongle tout le temps et là, alors que j’en me suis organisée pour tout caler, on me dit que ce n’est pas possible...

    Merci pour votre aide

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour

    Vu les horaires ne relèvent pas de votre pouvoir mais de celui de la direction, vous ne pouvez rien faire d'autre que suivre le planning défini par celle ci .
    Comme vous le souligne votre RH, il n'y a jamais eu rien d'acté par écrit qui pourrait supposer que votre demande a été clairement accordée .
    Et elle peut ne pas être accordée.

  3. #3
    Pilier Sénior

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    Bonjour

    vous n'avez aucun recours
    vous n'avez aucun écrit

    il va falloir négocier

    désolé
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  4. #4
    Membre

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    Merci beaucoup pour vos réponses

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