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Menace de blocage d'accès à l'outil de gestion personnelle de l'entreprise

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    janvier 2013
    Messages
    314
    Bonjour,

    Dans notre entreprise, il y'a un outil MyXXX qui centralise tous les processus administratifs, accessible à tout employé. C'est LE portail interne de l'entreprise, symbole de la dématérialisation qui a commencé il y'a une dizaine d'année dans nos entreprises.
    Mon employeur me menace de me BLOQUER l'accès à cet outil.

    Cet outil permet de:
    - poser des congés, ou simplement consulter ses compteurs de congés
    - déclarer ses notes de frais
    - consulter les "policies" de l'entreprise (document qui décrivent tous les processus administratifs, et plus généralement qui cadrent toute la vie dans l'entreprise)
    - déclarer ses heures sup'
    - se former
    - mettre à jour ses données personnelles (coordonnées bancaires, adresse perso, enfants, etc)
    - élaborer son plan de carrière
    - faire toutes sortes de demandes diverses et variées (demandes d'accès, demande de matériels, d'outils, etc)
    - etc, etc, la liste est sans fin

    Question : mon employeur est-il en droit de me bloquer l'accès a un tel outil ?

    D'avance merci.

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Patjer
    Ancienneté
    décembre 2008
    Messages
    2 770
    Bonjour,


    Vous a-t-il indiqué le motif de cette "menace " ?
    Cela a-t-il un lien avec votre autre discussion ouverte sur la demande qu'il vous faite de remplacer une collègue en maternité ?

  3. #3
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    janvier 2013
    Messages
    314
    Il s'agit d'une menace du fait que mon ordinateur de travail n'est pas aux normes.
    Aucun lien avec mon autre question sur ce forum (qui en fait ne me concerne même pas moi en personne).

    Précision : par anticipation, je précise que oui bien sûr une possibilité pour résoudre mon problème serait de mettre mon ordinateur aux normes.
    Cela résoudrait en effet mon problème, mais cela ne répondrait pas pour autant à ma question

  4. #4
    Pilier Junior
    Ancienneté
    mai 2011
    Messages
    2 002
    bonjour


    si c'est un ordinateur de votre entreprise et qu'il vous donne accès a un logiciel métier, il peut etre en effet important qu'il réponde à ces pré requis techniques concernant entre autre la sécurité ou la compatibilité avec les outils, que ce soit des versions logicielles necessaires ou des anti virus adaptés ; pourquoi cette machine n'est elle pas conforme ?

    Personnellement, cette "menace" me parait justifiée au regard de la stabilité de l'outil informatique fourni par votre employeur
    Dernière modification par Ashél ; 09/08/2018 à 10h18.
    Patjer et yapasdequoi ont trouvé ce message utile.

  5. #5
    Pilier Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    A l'ouest
    Messages
    4 865
    Bonjour
    Du fait de qui votre ordinateur n'est-il pas aux normes ? Vous ou votre service informatique ?


    Cordialement,
    Alouest

  6. #6
    Pilier Junior Avatar de Patjer
    Ancienneté
    décembre 2008
    Messages
    2 770
    Re,


    Vous parlez d'un accès à partir de votre poste de travail, auquel cas il serait utile de savoir pq votre ordinateur n'est pas aux normes.
    Ou d'un accès à distance de chez vous, comme cela est parfois possible pour certains intranet ?

  7. #7
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    janvier 2013
    Messages
    314
    Je ne souhaite pas savoir si cette menace peut sembler justifiée pour l'un de vous, pour mon employeur, ou pour qui que ce soit d'autre.
    Je souhaite juste savoir si le fait pour l'employeur de bloquer un tel outil est légal.

  8. #8
    Pilier Junior
    Ancienneté
    mai 2011
    Messages
    2 002
    oui


    et ce serait gentil de nous répondre quand même..... on n'aime pas beaucoup répondre sur des vues de l'esprit


    c'est son outil, c'est son entreprise, c'est sa responsabilité d'en assurer le bon fonctiionnement
    Dernière modification par Ashél ; 09/08/2018 à 10h35.

  9. #9
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    janvier 2009
    Messages
    676
    Bonjour,


    Vu le niveau de précision des éléments que vous êtes disposé à fournir - c'est à dire rien - ma réponse est claire: et non ambigüe:
    - oui
    - non
    - peut-être.
    Cordialement
    Patjer, Ashél, nop92 et 1 autres ont trouvé ce message utile.

  10. #10
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    janvier 2013
    Messages
    314
    Citation Envoyé par Tiers13 Voir le message
    Bonjour,


    Vu le niveau de précision des éléments que vous êtes disposé à fournir - c'est à dire rien - ma réponse est claire: et non ambigüe:
    - oui
    - non
    - peut-être.
    Cordialement
    Ce n'est pas grave si vous ne savez pas répondre, ne vous en faites pas. Peut-être quelqu'un d'autre saura s'il est légal de couper l'accès à l'unique portail administratif à un employé.
    Si personne ne le sait sur le forum, ce n'est pas bien grave non plus.

  11. #11
    Pilier Junior Avatar de Patjer
    Ancienneté
    décembre 2008
    Messages
    2 770
    Et ce point ? :
    "Vous parlez d'un accès à partir de votre poste de travail, auquel cas il serait utile de savoir pq votre ordinateur n'est pas aux normes.
    Ou d'un accès à distance de chez vous, comme cela est parfois possible pour certains intranet ? "

  12. #12
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    avril 2014
    Messages
    25 855
    Bonjour
    Je ne souhaite pas savoir si cette menace peut sembler justifiée pour l'un de vous,
    Au vu du flou de votre question et de votre refus de complément d'information, je ne comprends pas pourquoi vous utilisez le mot MENACE, pour ce qui me semble être une PRECAUTION élémentaire;
    DOnc oui, la précaution est justifiée.
    Mais bon, peut-etre non.

  13. #13
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    janvier 2013
    Messages
    314
    Citation Envoyé par Patjer Voir le message
    Re,


    Vous parlez d'un accès à partir de votre poste de travail, auquel cas il serait utile de savoir pq votre ordinateur n'est pas aux normes.
    Ou d'un accès à distance de chez vous, comme cela est parfois possible pour certains intranet ?
    Bonjour,
    Question intéressante en effet.
    Il s'agit d'un outil accessible depuis internet, depuis n'importe quel ordinateur, tablette ou téléphone.

    ---------- Message ajouté à 10h45 ---------- Précédent message à 10h43 ----------

    Citation Envoyé par ribould Voir le message
    BonjourAu vu du flou de votre question et de votre refus de complément d'information, je ne comprends pas pourquoi vous utilisez le mot MENACE, pour ce qui me semble être une PRECAUTION élémentaire;
    DOnc oui, la précaution est justifiée.
    Mais bon, peut-etre non.
    Merci, mais je ne vous demandais pas si la précaution vous semblait justifiée.
    Ce que je veux savoir c'est s'il est légal de couper l'accès à l'unique portail administratif à un employé (quel qu'en soit le motif).

  14. #14
    Pilier Junior
    Ancienneté
    mai 2011
    Messages
    2 002
    le but de ce forum est de répondre à des cas concrets d'internautes rencontrant des difficultés ; pour cela il faut décrire la situation réelle et non donner des infos en fonction des réponses déja apportées ; donc concrètement


    - l'outil reste t il accessible à cet employé (est ce vous ?) depuis son poste de travail habituel ?
    - est il prévu une convention d'utilisation de cet outil quand on est "ailleurs" (cas du télétravail ou déplacement)
    - le poste de travail est il fourni par l'entreprise ?
    etc etc....... C'est à vous de décrire le problème rencontré, pas à nous d'aller à la pèche aux infos


    Merci donc de décrire le problème rencontré avec votre employeur et de donner des réponses factuelles et non hypothétiques....

  15. #15
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    avril 2014
    Messages
    25 855
    Merci, mais je ne vous demandais pas si la précaution vous semblait justifiée.
    Ce que je veux savoir c'est s'il est légal de couper l'accès à l'unique portail administratif à un employé (quel qu'en soit le motif).
    J'ai répondu. Vous ne voulez pas lire;
    Il est légal de prendre les mesures nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.
    Souvent, en déplacement, le salarié n'a pas accès à l'intranet par exemple.


    quel qu'en soit le motif)
    C'est assez peu précis.
    Dernière modification par ribould ; 09/08/2018 à 10h55.

  16. #16
    Pilier Junior Avatar de Patjer
    Ancienneté
    décembre 2008
    Messages
    2 770
    Car répondre à un" quel qu'en soit le motif" est impossible.
    Du moins perso qui ne suis pas un pur juriste, je ne sais pas faire

  17. #17
    Pilier Junior
    Ancienneté
    mai 2011
    Messages
    2 002
    un salarié en déplacement peut bien sur avoir accès à l'intranet pour peu que certaines conditions soient remplies .... voir avec votre service informatique


    cela existe dans de nombreuses sociétés et c'est pas nouveau


    Alors donnez nous du concret

  18. #18
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    janvier 2013
    Messages
    314
    Citation Envoyé par ribould Voir le message
    J'ai répondu. Vous ne voulez pas lire;
    Il est légal de prendre les mesures nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.
    Vous voulez dire qu'une entreprise a le droit de prendre TOUTE MESURE nécessaire à son bon fonctionnement ?

    ---------- Message ajouté à 11h00 ---------- Précédent message à 10h59 ----------

    Citation Envoyé par Patjer Voir le message
    Car répondre à un" quel qu'en soit le motif" est impossible.
    Du moins perso qui ne suis pas un pur juriste, je ne sais pas faire
    C'est une réponse qui me va.
    Je vous remercie.

  19. #19
    Pilier Junior
    Ancienneté
    mai 2011
    Messages
    2 002
    Citation Envoyé par kem35_75 Voir le message
    Vous voulez dire qu'une entreprise a le droit de prendre TOUTE MESURE nécessaire à son bon fonctionnement ?

    ...........


    c'est une blague ?

  20. #20
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    avril 2014
    Messages
    25 855
    Vous voulez dire qu'une entreprise a le droit de prendre TOUTE MESURE nécessaire à son bon fonctionnement ?
    [Familiarité inutile !]


    Je persiste dans ce que j'ai écrit; je ne comprends pas ce que vous écrivez; je ne comrpends pas votre petit jeu avec les bénévoles.
    Dernière modification par Modérateur 07 ; 09/08/2018 à 11h46.
    Ashél a trouvé ce message utile.

  21. #21
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    juillet 2017
    Messages
    6 528
    Bonjour,
    Votre ordinateur "de travail" est-il personnel ou propriété de l'entreprise ? Avez-vous installé des logiciels qui ne sont pas strictement utiles pour votre activité professionnelle ?
    Avez-vous fait toutes les mises à jour requises du système et des logiciels anti-virus et pare-feu ?

    Si en effet l'ordinateur n'est pas "aux normes" les failles de sécurité sont un vrai danger pour le réseau de l'entreprise.

    A cet effet l'employeur a édicté des règles que vous avez approuvées pour pouvoir utiliser l'outil informatique.
    Si elles ne sont pas respectées, l'employeur est en droit de mettre en "quarantaine" l'ordinateur en question (pas vous !) et de bloquer l'accès, non seulement au portail administratif mais aussi au réseau dans son ensemble.

    De ce fait, si vous ne pouvez plus exécuter votre travail, vous serez en faute professionnelle, ou pire accusé de piratage.

    Une solution très simple pour vous : mettre aux normes l'ordinateur, soit vous-mêmes soit par le support technique prévu par l'employeur à cet effet.

    Un site intéressant si vous voulez vous documenter sur les risques informatiques dont l'entreprise doit absolument se protéger.
    https://www.ssi.gouv.fr/entreprise/principales-menaces/
    Et chercher des articles sur la cybersécurité, vous comprendrez mieux pourquoi votre ordinateur est une menace pour l'entreprise.
    Ashél a trouvé ce message utile.

  22. #22
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    janvier 2013
    Messages
    314
    Citation Envoyé par yapasdequoi Voir le message
    Bonjour,
    Votre ordinateur "de travail" est-il personnel ou propriété de l'entreprise ? Avez-vous installé des logiciels qui ne sont pas strictement utiles pour votre activité professionnelle ?
    Avez-vous fait toutes les mises à jour requises du système et des logiciels anti-virus et pare-feu ?

    Si en effet l'ordinateur n'est pas "aux normes" les failles de sécurité sont un vrai danger pour le réseau de l'entreprise.

    A cet effet l'employeur a édicté des règles que vous avez approuvées pour pouvoir utiliser l'outil informatique.
    Si elles ne sont pas respectées, l'employeur est en droit de mettre en "quarantaine" l'ordinateur en question (pas vous !) et de bloquer l'accès, non seulement au portail administratif mais aussi au réseau dans son ensemble.

    De ce fait, si vous ne pouvez plus exécuter votre travail, vous serez en faute professionnelle, ou pire accusé de piratage.

    Une solution très simple pour vous : mettre aux normes l'ordinateur, soit vous-mêmes soit par le support technique prévu par l'employeur à cet effet.

    Un site intéressant si vous voulez vous documenter sur les risques informatiques dont l'entreprise doit absolument se protéger.
    https://www.ssi.gouv.fr/entreprise/principales-menaces/
    Et chercher des articles sur la cybersécurité, vous comprendrez mieux pourquoi votre ordinateur est une menace pour l'entreprise.
    Il n'y a AUCUN lien entre l'ordinateur professionnel d'une part (fourni par l'entreprise), et le portail administratif d'autre part.

  23. #23
    Pilier Junior
    Ancienneté
    mai 2011
    Messages
    2 002
    comment accédez vous avec l'ordinateur à ce portail ?

  24. #24
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    janvier 2013
    Messages
    314
    Citation Envoyé par Ashél Voir le message
    comment accédez vous avec l'ordinateur à ce portail ?
    Je n'accède PAS avec l'ordinateur à ce portail (ni avec aucun autre ordinateur d'ailleurs).
    Dernière modification par kem35_75 ; 09/08/2018 à 11h22.

  25. #25
    Pilier Junior Avatar de Patjer
    Ancienneté
    décembre 2008
    Messages
    2 770
    Mais je reviens à votre réponse :
    "Il s'agit d'un outil accessible depuis internet, depuis n'importe quel ordinateur, tablette ou téléphone."
    Par cette voie là aussi vous êtes bloqué ?
    Si oui ce n'est en rapport avec votre ordinateur, mais c'est votre login qui est bloqué ?
    dans ce cas ce n'est pas un souci de normes de l''ordinateur ...

    Dernière modification par Patjer ; 09/08/2018 à 11h25.

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