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Discussion : Convention de stage - Rémunération suite à un avenant à la convention

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour à tous ,

    Je viens vers vous en tant qu’étudiante de Master 2 qui a fait un stage.

    Je devais faire un stage de 3 mois mais après 1 mois, après concertation avec mon école, nous avons décidé de mettre fin au stage car plusieurs points de la convention n’étaient pas respectés :

    • je travaillais dans l’appartement d’un ami de mon tuteur (sans compter que parfois je faisais du télétravail car, pour mon tuteur, 9h était trop tôt pour se lever ) ;
    • je ne faisais pas les heures fixes mentionnées dans la convention ;
    • je faisais de la gestion de réseaux sociaux au lieu de faire de la gestion de projets.


    Mon école a fait un avenant à la convention que mon tuteur n’a pas encore signé (ça va faire 5 jours ). Le 3 juillet j’ai reçu un message de sa banque pour me dire qu’un virement de 525 € avait été instruit à mon nom. Mais c’était il y a 1 semaine et je me demande si il n’a pas eu le temps d’annuler ce virement…

    Ma question est la suivante :

    Si j’ai fait un stage de 1 mois au lieu de 3 mois* et que la rupture du contrat est dû au non respect des termes de la convention de stage par l’employeur, a t il le devoir de me rémunérer ce mois ?


    Dois-je m'imposer et demander cette rémunération ? Si oui, de 525 € ?

    En tout cas, merci d'avance pour vos réponses !

    * sachant que l’on rémunère un stagiaire à partir de 2 mois

  2. #2
    Membre Benjamin

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    Vers qui me tourner s'il vous plaît ?

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