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Discussion : Question congés payés et horaires

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonsoir

    Mon employeur actuel souhaite vendre l'entreprise. Que va t'il se passer pour mes congés payés restants si je ne les prends pas avant la vente de l'entreprise ?

    Ensuite, est-il normal que mes horaires de travail ne figurent pas sur mon contrat de travail ?

    Je dépends de la convention collective de l'automobile.

    Merci d'avance pour vos réponses
    Dernière modification par Charlie and co ; 06/07/2018 à 01h20.

  2. #2
    Pilier Junior

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    Fort heureusement pour vous, la vente de l'entreprise ne signifie pas rupture de votre contrat de travail, mais son transfert auprès du repreneur (art. L1224-1 du CT).
    Donc, rien ne change pour vous, les jours de congés payés que vous avez acquis sont maintenus, et vous pourrez les prendre selon les mêmes modalités qu'auparavant.

    Si vous êtes à temps complet, vos horaires de travail n'ont pas à figurer dans votre contrat de travail, ce qui signifie qu'un employeur peut en principe les modifier sans votre accord.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  3. #3
    Membre Cadet

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    Bonsoir

    Merci de la réponse.

    Je confirme, je suis à temps complet.
    On a convenu d'horaires "oralement" mais il me change souvent mes horaires en me rajoutant des heures sans me prévenir. Je l'apprends la veille pour le lendemain...Ce n'est pas que je ne veux pas faire des heures supp mais je me demande si il n'y a quand même pas une obligation de me prévenir/demander avant.

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