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Discussion : Plan de mobilité

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Je suis salarié avec la reconnaissance de travailleur handicapé dans une entreprise informatique (convention syntec), depuis 11 ans. Suite à la perte d'un gros client l'entreprise a listé une vingtaine de personnes (dont je fais partie) pour leur proposer un plan de mobilité, basé sur le volontariat, en cours de négociation avec le délégué syndical, dans une entité du groupe en province. En cas de non accord avec le délégué syndical, la direction se réserve le droit d'appliquer unilatéralement ce plan de mobilité. Au jour d'aujourd'hui aucune offre d'emploi ne nous a été proposée.
    J'ai donc déjà 2 questions :
    Au cas ou une offre d'emploi me soit proposé, ai je la possibilité de la refuser sans sanction de la part de mon employeur. ?
    Mon statut de travailleur handicapé ne devrait il pas me protéger davantage ?
    Merci par avance. Willy

  2. #2
    Pilier Cadet

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    Bonjour,
    Votre contact de travail comprend il une clause de mobilité ? C'est généralement le cas dans les SSII

  3. #3
    Membre

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    Bonsoir,
    oui il est indiqué que mon affectation est susceptible d'être modifiée en tout lieu de l'ile de france sans que cela soit considéré comme une modification du contrat de travail.

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