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Discussion : Maintien de salaire

  1. #1
    Membre

    Infos >

    Bonjour à tous

    Mon premier jour travaillé de mon contrat de travail est le 27/02/2017 .
    Le 26/02/2018 est le premier des 5 jours de maladie .
    Faites vos comptes .364 jours d'ancienneté .
    Ma convention collective prévoit une ancienneté de 1 an !


    3 jours de carence et une indemnité de l'assurance maladie minimaliste et je passe à côté du maintien de salaire .

    N'y a t'il pas de tolérance à cette ancienneté ?

    Le service paie me maintient le salaire sur la fiche de salaire du mois correspondant.
    Je me dis qu'ils ont fait de l'arbitrage et maintiennent le salaire à 24h prés.
    Mais le mois suivant me le retire sans prévenir de ma feuille de salaire .
    C'est pas honteux ça ?
    Qu'est ce que je peux faire à part solliciter la bienveillance de mon RH ?

    Est ce que vous auriez des conseils avisés pour m'aider ?
    Merci pour toute votre aide !

  2. #2
    Véga Lyre
    Visiteur
    Bonjour,


    Effectivement, pas de chance, mais aucune obligation à l'employeur de vous faire une fleur...
    Bon courage !

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