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Discussion : CDD formateur occasionnel

  1. #1
    Membre Cadet

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    bonjour à tous
    Je dois signer un cdd pour un poste de formateur occasionnel
    Ai je droit à la prime de precarite de 10% et si oui celle ci est t'elle versée en fin de contrat ou chaque mois comme en interim
    Ai je droit à congés payes (oui) mais ceux-ci sont t'ils payés en fin de contrat ou chaque mois comme en interim (on m'avait precedemment dit que ne travaillant pas durant les vacances scolaires, je n'y avais pas droit!!!!!).
    Je ne suis pas payee durant ces conges ....
    Savez vous ou je pourrai trouver un modele de contrat ,
    Y a t'il une convention collective.
    Ayant eu un tres tres gros souci auparavant, avant de signer je prefere connaître mes droits.
    Merci infiniment pour les reponses apportées.

  2. #2
    Pilier Sénior

    Infos >

    Il faut surtout voir avec qui vous signez ce CDD : entreprise, association, organisme public ?
    Cela répondra à la question de la convention collective qui sera celle applicable chez votre employeur.

    En CDD vous avez une prime précarité versée à la fin sauf si l'entreprise vous propose un CDI sur le même poste.

    Vous avez droits à des congés payés calculés comme pour une personne en CDI. Si vous ne pouvez pas les prendre au cours du contrat de travail (compte-tenu de l'organisation du travail et de la durée de ce contrat) ils doivent être payés à la fin.

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