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Discussion : Maintien de salaire non payé

  1. #1
    Membre Benjamin

    Infos >

    Bonjour,



    J'ai signé ma rupture conventionnelle en février, j'ai 6 mois pour contester les sommes versées, ce jour là j'ai du signer un papier indiquant que j'abandonnai mes 21 jours de congé sinon il refusait de me donner mes documents, apparemment sur ce point j'ai perdu mais j'ai eu un arrêt maladie de 15 jours en mai 2017 dont il a toujours refusé de me payer le maintien de salaire et en février 2018 un arrêt de 10 jours encore une fois non payé (dans les deux cas la secu m'a payé la part mais pas le patron) j'étais sous la convention de metallurgie de Dunkerque donc maintien de salaire et pas de jour de carence, j'ai téléphoné vraiment partout pour avoir le maximum d'informations et ainsi réclamer au patron mais aucun organisme n'a pu m'aider sauf me dire que j'étais dans mes droits, ce que je voudrais savoir c'est comment procéder, si j'envoie un courrier, en lettre simple ou accusé de réception ? Comment tourner ma lettre pour lui expliquer que je ne désire pas aller jusqu'au prudhomme et que j'aimerai simplement que sa soit régulariser.



    Merci de m'avoir lu.

  2. #2
    Véga Lyre
    Visiteur
    Bonjour,
    Sans menace explicite, pourquoi voudriez-vous que votre employeur vous paie, s'il ne l'a pas fait jusqu'ici ?
    Foncez voir une union départementale syndicale, ils vous aideront.

  3. #3
    Membre Benjamin

    Infos >

    Merci mais je tente de cette façon car aucun organisme n'a su me répondre correctement, de plus entre temps j'ai déménagé dans une autre région donc au cas où les prud'hommes serait apte a prendre mon dossier, est-ce que je peux le faire de ma nouvelle région ou dois-je le faire de la région ou il y'a l'entreprise ?

  4. #4
    Véga Lyre
    Visiteur
    ... de quels organismes parlez-vous ?
    Si vous n'agissez pas, personne ne pourra le faire pour vous.
    En ce qui concerne la juridiction, sauf erreur de ma part, vous pouvez saisir celle du siège de l'entreprise ou celle du lieu d'exécution du contrat de travail.

  5. #5
    Pilier Sénior

    Infos >

    Citation Envoyé par about Voir le message
    J'ai signé ma rupture conventionnelle en février, j'ai 6 mois pour contester les sommes versées, ce jour là j'ai du signer un papier indiquant que j'abandonnai mes 21 jours de congé sinon il refusait de me donner mes documents,
    Bonjour,

    Pouvez-vous reproduire le document que vous avez signé indiquant clairement que vous renoncez au paiement de vos congés payés ?

    j'ai eu un arrêt maladie de 15 jours en mai 2017 dont il a toujours refusé de me payer le maintien de salaire et en février 2018 un arrêt de 10 jours encore une fois non payé (dans les deux cas la secu m'a payé la part mais pas le patron) j'étais sous la convention de metallurgie de Dunkerque donc maintien de salaire et pas de jour de carence,
    Avez-vous transmis à votre employeur les copies des relevés d’indemnités journalières versées par la sécurité sociale afin qu'il puisse calculer le complément dû ?
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

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