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Prise en charge des frais de transport

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    octobre 2015
    Messages
    24
    Bonjour,
    Je suis en intérim et mon prend en charge le nombre de jours travaillés et non pas le mois complet .
    Est ce légal?
    Merci

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    novembre 2014
    Messages
    1 971
    Ce n'est pas très compréhensible.
    Le mois complet ? Doit-on comprendre que vous voulez que vos déplacements familiaux en weekend soient remboursés ?

    Vous parlez de la prise en charge de l'abonnement transport en communs à 50% ? Vous parlez de frais d'essences ?

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    octobre 2015
    Messages
    24
    Je parlais des frais de transport en Commun.

  4. #4
    Pilier Junior
    Ancienneté
    novembre 2014
    Messages
    1 971
    Je ne sais pas lire entre les lignes... Va falloir répondre aux questions si vous voulez des réponses.

    L'employeur vous rembourse-t-il bien 50% du prix de votre abonnement ?
    Êtes-vous à temps plein ?

  5. #5
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    juillet 2013
    Messages
    8 284
    L'accord sur les frais de transport a été étendu aux intérimaires, mais vu la spécificité de leur statut ( possibilité d'avoir plusieurs employeurs, durée de mission souple) il a été décidée un remboursement forfaitaire par jour de travail .
    Cette somme doit représenter la moitié du coût du titre de transport, sur la base du prix de l’abonnement annuel divisé par 260, de celui de l’abonnement mensuel divisé par 21,67 ou de celui de l’abonnement hebdomadaire divisé par cinq.
    Donc oui, c'est tout à fait normal .

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