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Injure raciste au travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2018
    Messages
    5
    Bonjour,

    Je me permet de venir ici car j'aurai besoin d'informations.

    Voilà, mon conjoint,qui est d'origine guyanaise, a été au travail comme d'habitude sauf que jeudi dernier dans la matinée, un nouveau collègue (embauché depuis 2 mois), l'a interpellé en l'appelant "negro". Il a fait mine de ne pas entendre et il a ensuite ajouté " le basané, tu travail pas assez vite, le client attend". Sachant que c'est la deuxième fois qu'il l'appel "le basané ".
    Tout celà a été dit sans témoins.
    Il a donc averti ça directrice et est allé déposé plainte au commissariat.

    Voici mes interrogations:
    - va-t-il y avoir confrontation avec son collègue?
    - mon conjoint peut-il se faire aider par une personne syndiqué pendant la confrontation?
    - ça directrice doit-elle mettre une sanction même si il n'y a pas eu de témoins? Si oui, mon conjoint sera-t-il informé?

    Je suis preneuse d'autres conseils car nous ne savons pas trop quoi faire.
    Il n'a pas trop le moral et ne veut pas retourner travailler.

    Merci d'avance de vos réponses.

  2. #2
    911
    911 n'est pas en ligne
    Pilier Sénior Avatar de 911
    Ancienneté
    mars 2010
    Localisation
    Bureau du fond, si je suis là.
    Messages
    9 455
    Bonjour,

    Il serait préférable qu'il aille voir son médecin traitant, afin que ce dernier l'arrête, si son état le justifie.
    "Le bon sens, c'est ce qui permet d'être écouté quand vous n'êtes pas intelligent." Frédéric Dard



  3. #3
    Pilier Junior
    Ancienneté
    avril 2014
    Messages
    1 292
    sur le plan pénal : pas de témoin = pas d'infraction d'injure vu l'absence de perte du caractère confidentiel du propos.

  4. #4
    Pilier Junior
    Ancienneté
    août 2016
    Messages
    1 261
    Juste un élément pour savoir à qui vous avez à faire. Avez vous été sur les réseaux sociaux voir son profil ? Les gens y mettent tout, se vantent de tout. S'il y est, vous saurez vite à qui vous avez à faire.
    Change ton regard et le monde changera

  5. #5
    Pilier Sénior Avatar de Tobias
    Ancienneté
    février 2007
    Messages
    12 995
    Le souci est que s'il a déposé plainte nommément contre son ''collègue'' alors qu'il n'y a aucun témoin, ce sera sa parole contre la sienne. Et si le ''collègue'' nie tout propos raciste, ça pourrait être ennuyeux pour votre conjoint, même si c'est la vérité...
    ''Donner, c'est donner. Repeindre ses volets.'' (Le Chat de Geluck)

  6. #6
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    octobre 2008
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    5 398
    Bonjour,
    Et si le ''collègue'' nie tout propos raciste, ça pourrait être ennuyeux pour votre conjoint, même si c'est la vérité...
    Pourquoi ennuyeux ?

  7. #7
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2018
    Messages
    5
    Bonjour à tous,
    Mon conjoint est donc parti chez le médecin en ce moment.
    Pour les resaux sociaux j'ai déjà regardée mais juste 2-3 photos et je ne vois rien d'autres. Mais quand on a déposer plainte, le gendarme à dit que ça fera ça de plus dans son dossier. On a appris qu'il avait fait 17h de garde à vu le week-end précédent.

    Pourquoi ça serait ennuyeux pour lui?

  8. #8
    Pilier Sénior Avatar de VincentB_
    Ancienneté
    janvier 2013
    Localisation
    Poitou-Charentes
    Messages
    7 564
    Bonjour,

    Ancienneté de votre mari dans l'entreprise ?
    "Vous avez de mauvaises actions sur la conscience ? Vendez ! " (Michel Greg)

  9. #9
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2018
    Messages
    5
    Ça fait 1 an qu'il est là bas

  10. #10
    911
    911 n'est pas en ligne
    Pilier Sénior Avatar de 911
    Ancienneté
    mars 2010
    Localisation
    Bureau du fond, si je suis là.
    Messages
    9 455
    Laissez venir : il faut acter par écrit de la situation vécue avec heures, date, descriptif circonstancié des lieux et insultes proférées, à la hiérarchie de votre conjoint. Joignez copie de la plainte, et laissez venir.
    "Le bon sens, c'est ce qui permet d'être écouté quand vous n'êtes pas intelligent." Frédéric Dard



  11. #11
    Pilier Sénior Avatar de Tobias
    Ancienneté
    février 2007
    Messages
    12 995
    Pourquoi potentiellement ennuyeux ? Tout simplement parce que lorsqu'on dépose plainte contre quelqu'un sans avoir aucune preuve de ses accusations, cela peut éventuellement déboucher sur de la diffamation ou de la dénonciation calomnieuse....
    ''Donner, c'est donner. Repeindre ses volets.'' (Le Chat de Geluck)

  12. #12
    Pilier Junior Avatar de Dura
    Ancienneté
    novembre 2006
    Messages
    2 692
    Ce qui me surprend un peu dans ces propos racistes, c'est que vous ne dites rien de la réaction de votre mari : une altercation s'en est-il suivi ? Lui a-t-il dit qu'il trouvait cela inadmissible et qu'il allait en référer aussitôt à l'employeur ?

    Sans nier que de tels mots plus que douteux aient été prononcés, il me semble très important de comprendre les éléments de contexte, le ton employé, le caractère isolé ou non d'un tel comportement...

    Dit autrement, faute de témoin direct, des indices sont indispensables. Si les relations entre ces deux salariés sont à peu près normales (ce que l'on peut malgré tout souhaiter !) une telle plainte n'aura d'effet qu'en cas de renouvellement d'un tel comportement raciste.

    Comment se sent actuellement votre mari ? Envisager une consultation chez un médecin traitant, en l'état des informations dont nous disposons me semble un peu exagéré...
    Patjer a trouvé ce message utile.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

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