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arret de travail

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #13
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    juillet 2013
    Messages
    8 169
    Et même l'écrit ne garantit pas une réponse pertinente ; et bien sur les " mal portants" ont autres choses à faire que contester .

  2. #14
    Pilier Junior Avatar de Patjer
    Ancienneté
    décembre 2008
    Messages
    2 044
    Bonjour
    Sans vouloir saper le moral des troupes, le salarié peut être en arrêt maladie entre les 2 certificats d’inaptitude à condition que l’arrêt se situe après la première visite et se termine avant la deuxième visite. Normalement le motif de l’arrêt doit être différent de celui qui a conduit à l’inaptitude. Le jour de la première visite médicale qui conclut à l’inaptitude et le jour de la deuxième visite médicale, le salarié ne doit pas être en arrêt maladie.
    Donc cela ne peut être une prolongation....
    C'est d'ailleurs logique car si vous avez passé une visite de reprise c'est que votre médecin a considéré que vous étiez apte à reprendre un travail même différent de votre activité antérieure.
    Si c'est la même affection ce n'est pas indemnisable par la sécu, mais vous pouvez éventuellement prendre des congés annuels.
    Enfin sachez que 2 visites à 15 jours d'intervalle ne sont plus obligatoires, cela dit votre médecin du W devait avoir des raisons pour en demander une deuxième, le temps par exemple de faire ou faire réaliser une étude de votre poste de travail.
    Putzi et kang74 ont trouvé ce message utile.

  3. #15
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2018
    Messages
    22
    merci de vos reponses cordialement

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