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Discussion : modification du contrat de travail à mon insue?

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour! nouvelle sur le forum, avec une grande question ! les faits:
    je suis employée depuis 20 mois dans une entreprise nelle, qui fait de la vente de voitures multimarques,(convention de la vente automobile) comme secrétaire sur le papier, en oral c'était : assistante de direction, et en concret , c'est une grande polyvalence.
    A la création ns étions 2, un directeur et moi, depuis sept. 06, il a pris un vendeur en alternance.Toute mes demandes d'augmentation échouent, or elles me sont promises oralement; depuis un mois, ce directeur est passé à mi-temps, soit 3 jours par semaine, pour le même salaire, je vis cela comme une véritable injustice. Peut-on considérer que mon contrat de travail est modifié, car si ce directeur est passé à mi-temps pour le même salaire, et que l'entreprise fonctionne pareil, c'est bien que il peut se reposer sur une personne. Quels sont mes droits dans cette situation, sachant que je suis rémunérée au tarif de la convention, que je suis une femme, et que dans cette branche très machiste, c'est comme ça. Je fais la compta ventilée, toute la facturation, les dossiers de financements, l'acceuil des clients, la vente, les conseils, le standard, l'établissement des cartes grises, le paiement des achats et le suivi, leurs enregistrements en préfecture, les contrats de location de véhicule, la mise en place à l'extérieur des véhicules, et le soir leur rentrée;ect.....Merci de me répondre, n'ayant ni conseil, ni représentant, est-ce légal de faire une telle différence ? je redoute vos réponses car je les soupçonne, ou j'accepte et je laisse tomber, ou je me bats pour ce travail auquel je donne tout.Merci

  2. #2
    Membre Cadet

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  3. #3
    Membre Cadet

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    personne pour répondre ? merci !!!!

  4. #4
    Pepelle
    Visiteur
    Désolé, mais juridiquement vous n'avez pas de modification de votre contrat de travail parce que le directeur est passé à trois jours par semaine de travail

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