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Discussion : Rupture CCD

  1. #1
    Membre

    Infos >

    Bonjour,
    j'ai signé un CDD de 10 mois au bout de la période d'essai j'ai voulu arrêter le CDD car trop loin de chez moi 130 km et pas de travail ( en 6 semaines j'ai du avoir 6 heures de travail à effectuer). Mais en rompant le contrat je perd les droit assedic que j'avais avant de trouver ce travail.
    Donc la période d'essai est passée mais je ne tiendrais pas dix mois avec 1h30 de trajet matin et soir pour ne rien faire.
    Avez-vous des solutions à me proposer ?
    Pourquoi mon employeur paie quelqu'un à ne rien faire ?
    J'ai explique ma situation avant la fin de la période d'essai à mon employeur mais il préfère me garder. Pourtant il a diffusé une offre pour mon poste.

  2. #2
    Pilier Cadet

    Infos >

    Bonjour,

    Visiblement, votre employeur attend que vous rompiez de vous même le CDD.
    En effet, de son côté,il ne peut le faire qu'en invoquant une faute grave.
    D'autre part, un départ négocié à l'amiable vous priverait des allocations chômage.

    Cordialement
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 13/04/2007 à 10h59. Motif: typo

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Le problème c'est que notre internaute ne peut pas rompre d'elle même le cdd car la démission est interdite après la période d'essai. Il ne peut y avoir que rupture amiable ( et il faut que l'employeur soit d'accord) ou qu'elle trouve un cdi ( je ne parle pas de la force majeure car c'est vraiment très rare )

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