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attribution poste à une stagiaire !
Discussion sur le thème : Mon Employeur

  1. #1
    Membre Benjamin

    Infos >

    Bonjour,
    Mon poste a été supprimé au sein d'un groupe possédant de nombreuses filiales. On m'a dit qu'on me cherchait un poste (reclassement) dans mon domaine, à savoir la communication. Mais j'apprends avec stupeur qu'on a attribué un poste pouvant parfaitement me convenir à une stagiaire dans une de nos filiales. Est-ce légal? Ne doit-on pas privilégier les personnes dont le poste est supprimé? (licenciement économique individuel).

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Etes vous sûr que le poste attribué soit un poste définitif ?

  3. #3
    Membre Benjamin

    Infos >

    Bonjour ! Absolument, il s'agit d'un poste définitif de "junior communication manager". En fait, la dircom du siège a crée ce poste spécialement pour cette stagiaire allemande, et l'astuce est la suivante : introduire l'allemand dans le descriptif du poste ! (alors qu'en réalité l'allemand est de faible utilité dans notre domaine d'activité...) bref, ils voulaient vraiment la recruter -elle- alors que ce poste aurait pu parfaitement me convenir (sauf pour l'allemand). Pour ma part, je suis dans une situation vraiment difficile, car ils m'ont annoncé ma suppression de poste en janvier, et ils ne m'ont toujours rien proposé, et je n'ai aucun écrit de leur part confirmant ma suppression de poste. C'est le "grand ménage" dans l'entreprise, et d'autres personnes sont déjà parties du groupe en négociant leur départ à l'amiable (l'entreprise ne veut pas faire de plan social et fait tout pour ne pas atteindre les quotas...) Que faire??? est-ce légal de recruter une stagiaire alors que d'autres sont sur le carreau? De plus, l'entreprise refuse de me faire un écrit pour confirmer ma suppression de poste...

  4. #4
    Pepelle
    Visiteur
    A mon avis, vous allez avoir du mal pour ce poste donné à la stagiaire. Ils ont dû se blinder pour annoncer un poste à profil avec allemand indispensable
    Votre poste a été supprimé, mais que faites vous alors actuellement dans l'entreprise ?

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