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Discussion : CDD terminé mais doit être renouveler mais non signé pour le moment

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,
    Mon concubin avait un signé un CDD qui c'est terminé vendredi dernier le 30 juin 2017, ses chefs lui ont dit que c'était sûr il était renouveler, ils lui ont donc conseillés de venir travailler ce jour, n'aillant aucune nouvelle de sa patronne avant la fin de son contrat, ce n'est pas faute d'avoir sollicité ses chefs, est-il vrai que sa patronne lui doit donc un CDI ?
    Si oui, comment peut il faire valoir ce droit ?
    Je remercie d'avance les personnes qui prendrons le temps de me répondre.
    Bonne journée à tous

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour,

    Comment en êtes-vous arrivé à la conclusion qu'il s'agissait d'un CDI si on lui propose le renouvellement de son CDD ?

    Cdt
    Nous étions au bord d'un gouffre, nous avons fait un grand pas en avant.
    Félix Houphouët-Boigny

  3. #3
    Pilier Sénior

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    Que votre compagnon ne brûle pas les étapes : s'il veut espérer la requalification de son CDD en CDI (ce qui ne veut pas dire pour autant que l'employeur maintiendra alors son contrat, mais il devra alors le licencier) il n'a qu'à venir travailler normalement aujourd'hui, sans poser trop de questions.
    Et surtout se ménager des preuves de ce travail après le terme du CDD initial, et en l'absence de tout renouvellement.
    Il sera temps ensuite d'en tirer les conséquences, en étant un peu stratège...
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

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