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Discussion : accident de travail et changement de poste

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour !

    Tout d'abord bravo pour tout ce que vous apportez à ce forum ! Je viens vers vous avec une situation assez délicate pour moi. Ayant repris mon travail à temps complet après un accident de travail, mon employeur m'a changé de poste à mon retour. Certes, la qualification sur la fiche de paie ne devrait pas changer, je crois (la CC n'est pas très précise et je crois que mon acien et nouveau poste rentrent dans le même groupe, paie, etc). Par contre, mon contrat précise que je suis engagée en tant que XX et on me change de service pour un poste de XY (mes collègues ont un contrat un peu différent). Les horaires sont différents aussi, mais ne changent pas l'essence du contrat. Le travail est donc pas complètement différent, mais le travail fait intervenir de la logistique/manutention, ce que je ne faisais pas avant et ce qui est desormais impensable et pas judicieux du tout avec les sequelles de mon accident de travail.

    Je n'ai pas encore eu ma visite de reprise (mais on n'a pas encore depassé les 8 jours). J'ai encore quelques jours de travail avant de voir le medecin, mais ai-je le droit de refuser une tache par peur d'aggraver ma santé ? D'ailleurs, la RH m'a dit qu'un avenant était "surement en preparation"... Qu'en pensez vous ?
    Dernière modification par Katarin ; 26/02/2007 à 14h40.

  2. #2
    Membre Cadet

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    ........

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Lors de la visite de reprise, il faut décrire au médecin du travail ce nouveau poste qu'on vous propose et faire part de vos craintes concernant la manutention par rapport à votre état de santé. Le médecin pourra alors émettre des restrictions concernant ce poste ou proposer un poste adapté à votre état de santé

  4. #4
    Membre Cadet

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    Tout a fait. Enfin.... si je le vois!

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