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Discussion : Démission en l'absence d'un contrat de travail

  1. #1
    Membre

    Infos >

    Bonsoir,

    Je rencontre un problème.

    J'ai travaillé 15 jours en novembre 2016 pour une agence intérim. Celle-ci m'a fait ensuite un second contrat du 1er au 31 décembre 2016.

    J'en avais assez de faire des contrats courts et le helpdesk ne me convenait pas. J'ai opté pour faire une formation. Je suis donc resté jusqu'au 9 décembre 2016 dans la société pour faire la formation.

    Hélas, j'ai du prévenir par mail que j'arrêtais le 9 décembre 2016. Ayant reçu le contrat le 7 décembre 2016, je l'ai envoyé signé. Apparemment l'agence intérim n'a pas reçu ce dernier. Entre temps, j'ai appris que si on démissionnait, les indemnités étaient coupées.

    J'ai donc demandé à l'agence, puisqu'elle n'avait pas reçu mon contrat signé, de m'en faire un allant jusqu'au 9 décembre 2016. L'agence n'a pas voulu.

    Début janvier 2017, j'apprends qu'elle a signalé à Pole Emploi une activité jusqu'au 11 décembre 2016. Et qu'elle a fait une attestation ASSEDIC précisant "rupture par le salarié".

    Or, malgré mon mail, il n'y a pas eu de contrat signé puisque celui que j'ai envoyé la poste l'a perdu.

    L'agence m'en a retourné finalement un autre allant jusqu'au 9 décembre 2016 que je n'ai ni signé ni envoyé.

    En effet, je veux négocier une modification de l'attestation ASSEDIC que le Pole Emploi n'a pas reçu.

    Je souhaite qu'il soit mentionné sur l'attestation "Fin de Contrat" et non une démisssion.

    L'agent intérim ne veut pas. Je compte poursuivre celle-ci au Conseil des Prud'hommes.

    Que me conseillez-vous ? Car, je ne souhaite pas perdre mes indemnités.

    Je vous remercie.

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Vous signez ce contrat que vous remettez en mains propres a l agence d interim.
    Et vous faites une lrar en les mettant en demeure de rectifier l attestation assedic sous 24 h, en precisant qu a defaut, vous saisirez le cph puisque l erreur vous porte prejudice

    Vous pouvez egalement fournir la copie de votre contrat a pole emploi pour demontrer qu il s agissait bien d une fin de contrat

  3. #3
    Membre

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    Bonsoir,

    Je vous remercie de votre réponse. Mais j'ai commis une erreur de date.

    Bonsoir,

    Je rencontre un problème.

    J'ai travaillé 15 jours en novembre 2016 pour une agence intérim. Celle-ci m'a fait ensuite un second contrat du 1er au 31 décembre 2016.

    J'en avais assez de faire des contrats courts et le helpdesk ne me convenait pas. J'ai opté pour faire une formation. Je suis donc resté jusqu'au 9 décembre 2016 dans la société pour faire la formation.

    Hélas, j'ai du prévenir par mail que j'arrêtais le 9 décembre 2016. Ayant reçu le contrat le 7 décembre 2016, je l'ai envoyé signé. Apparemment l'agence intérim n'a pas reçu ce dernier. Entre temps, j'ai appris que si on démissionnait, les indemnités étaient coupées.

    J'ai donc demandé à l'agence, puisqu'elle n'avait pas reçu mon contrat signé, de m'en faire un allant jusqu'au 9 décembre 2016. L'agence n'a pas voulu.

    Début janvier 2017, j'apprends qu'elle a signalé à Pole Emploi une activité jusqu'au 11 décembre 2016. Et qu'elle a fait une attestation ASSEDIC précisant "rupture par le salarié".

    Or, malgré mon mail, il n'y a pas eu de contrat signé puisque celui que j'ai envoyé et la Poste l'a perdu.

    L'agence m'en a retourné finalement un autre allant jusqu'au 31 décembre 2016 comme le précédent que je n'ai ni signé ni envoyé.

    Apparemment, elle refuse de me faire un contrat jusqu'au 9 décembre 2016 et de modifier l'attestation ASSEDIC que le Pole Emploi n'a pas reçu.

    Puis-je avoir recours au Pôle Emploi pour que mes indemnités ne soient pas supprimées ? Il est vrai que ce n'était qu'un CDD de un mois, mais puis-je faire un recours pour continuer mes indemnités car je souhaite continuer ma formation.

    Que me conseillez-vous ? Car, je ne souhaite pas perdre mes indemnités.

    Je vous remercie.

  4. #4
    Pilier Junior

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    Le problème c'est d'avoir démissionné. La solution me semble de signer un nouveau CDD - désolé si cela contrarie en effet vos plans...
    Dernière modification par Article22641 ; 14/01/2017 à 22h39.

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