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Discussion : Pointage ou pas pointage ?

  1. #1
    Membre

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    Bonsoir,

    Je vais essayer d'être le plus clair possible afin de ne pas trop vous embêter...

    Je travaille dans une grande surface en temps que caissier depuis quelques années et certaines choses commencent à m'énerver un peu et j'aurais donc voulu avoir une réponse à cette question : DOIS-JE POINTER ? SI OUI, MON EMPLYEUR DOIT-IL PRENDRE EN COMPTE MON POINTAGE ?

    Voici en quelques points les éléments qui vous aideront peut-être à résoudre mon problème :

    1. Mon entreprise dispose d'un système de pointage
    2. Tout le monde pointe SAUF les caissières
    4. Les caissières ont une tenue (Les hommes un polo) - pas de rémunération pour le lavage...
    3. Les horaires des caissières sont basés sur leur temps EN CAISSE (s'il est écrit 19H, on quitte la chaise avec son caisson à 19H)
    4. Si la caissière termine à la fermeture : les horaires de FERMETURE du magasin correspondent à l'horaire à partir duquel la caissière n'est plus payée.

    Vous comprendrez donc qu'une pause qui commence que parfois 10 minutes après l'heure inscrite, une fermeture qui nécessite par la suite le comptage de la caisse ne reflètent absolument pas les heures inscrites sur le papier.

    Je vous remercie pour l'ensemble des précisions que vous pourrez m'apporter
    Dernière modification par 77CWFA ; 15/12/2016 à 22h31. Motif: rajout

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour,

    Votre entreprise ne veut donc pas payer les heures supplémentaires. Et pour éviter "de ce faire avoir toute seule" elle a décidé que vous ne pointiez pas, ce qui est tout à fait logique dans l'optique de ne pas vous payer ce qu'on vous doit!
    Evidemment, ce n'est pas légal. Y a t-il des délégués du personnel, des syndicats? Combien de salariés êtes-vous? Vous faites partie d'une grande enseigne (franchise, indépendant?)?

  3. #3
    Membre

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    Merci pour le temps que vous m'accordez

    Nous sommes environs 300. Nous dépendons de la convention Nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire ^^. Il s'agit d'une grande enseigne (le statut est particulier je crois... Je ne sais plus comment on appelle ça... C'est une sorte de franchise)

    Nous n'avons que des DP.

    Je possède une carte de pointage (qui me sert uniquement à rentrer dans le magasin). Je peux donc pointer ce qui les obligera à chaque fois de changer mes heures sur leur logiciel.

    Merci une fois de plus
    Dernière modification par 77CWFA ; 16/12/2016 à 09h29.

  4. #4
    Pilier Junior

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    Oups ne citez pas l'enseigne

    Vous faites donc partie d'une grande enseigne sous forme de franchise. Dans un premier temps il serait bon d'entretenir les DP de cette question car il sera plus facile pour vous de maintenir de bonnes relations avec votre hiérarchie en faisant une action qui bénéficierais à toutes les caissières (on est protégé dans un groupe).
    En attendant je vous conseille de noter scrupuleusement vos horaires réelles effectuées à la minute près, et chaque jour.

  5. #5
    Membre

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    Merci beaucoup pour toutes vos informations et vos réponses rapides !

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