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Discussion : jugement prud'hommes déjà fixé

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour

    Lors de la conciliation chaque partie avait un délai pour communiquer les pièces servant à argumenter la demande, et la réponse. j'ai envoyé mes arguments, je suis demandeur, à l'échéance fixée, mais le défendeur (l'avocat de mon ex employeur) ne m'a rien envoyé,pas de réponse. comment va se passer le jugement puisqu'il n'y a que mes arguments ? du coup est-ce bien nécessaire que je prenne un avocat ?
    merci de votre aide.
    lucine81

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour,
    De quand date votre saisine devant le CPH ?
    "C'est le fait qui fait le droit" Antoine LOYSEL, jurisconsulte (1536-1617)
    Citation reprise par Maître Tiennot GRUMBACH, ancien bâtonnier de Versailles (1939-2013)

  3. #3
    Membre Benjamin

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    Bonjour

    j'ai lancé la procédure en septembre 2015, la conciliation a eu lieu en mars 2016, et le jugement est prévu en janvier 2017...

  4. #4
    Membre Benjamin

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    en fait les délais de remise des pièces ont été fixés lors de la conciliation par les prudhommes eux mêmes. ce que je voudrais savoir c'est qu'est ce qui se passe quand la partie adverse n'a pas respecté les délais ? est-ce que c'est déjà arrivé à quelqu'un ? est-ce qu'elle peut demander une autre audience ? le jugement va -t-il avoir lieu ? merci

  5. #5
    Véga Lyre
    Visiteur
    Bonjour,

    Il est toujours mieux d'avoir un avocat ou un Conseiller syndical pour être épaulée, surtout avec la récente réforme...
    L'absence de respect des dates de remises de pièces est un grand classique du genre. Attendez-vous à une remise la veille de l'audience, avec une demande de report.
    Ca fait rager, mais un report n'est pas sanctionné... Ni 2, mais ça encombre inutilement les CPH, allonge les délais... Votre adversaire joue la montre ... et joue avec vos nerfs.

  6. #6
    Membre Benjamin

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    Merci pour votre reponse. C est frustrant! Et si j abandonne, que je laisse tomber, qu est ce qui se passe? Est ce que le defendeur peut me demander quelque chose?

  7. #7
    Véga Lyre
    Visiteur
    Non, en pratique. En théorie, il peut porter plainte pour action téméraire, mais bon...
    Il fait ça POUR que vous laissiez tomber. Si vous le faites, vous aurez tout perdu... Tenez bon !!!!!

  8. #8
    Membre Benjamin

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    bonjour

    JE vais essayer de tenir bon, mais j'aimerais mieux être accompagnée. Avec la nouvelle loi Macron je peux demander l'assistance d'un défenseur syndical, j'ai une liste. Mais ca fait des centaines de noms...comment faire pour choisir ? enfin s'il y en a un de disponible qui souhaite m'aider ? merci par avance

  9. #9
    Véga Lyre
    Visiteur
    Lucine.... Appelez les syndicats de votre département (unions départementales), et expliquez-leur ce dont vous avez besoin... Ils sauront vous orienter.

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